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记者刘平安从8月13日在西安召开的全国社区卫生工作会议上获悉，近年来，各地采取有效措施吸引大学毕业生到社区工作，鼓励大医院医生、退休医生到社区服务，社区卫生服务队伍迅速发展。目前，全国从事社区卫生工作的人员总数达到46.2万人，比2年前增加了20万。其中，卫生技术人员有37.8万人，占80%以上。
社区卫生工作人员不断拓展服务功能，以“家庭医生责任制”、“全科医师团队”等创新形式为社区居民提供综合性、连续性的健康管理服务，增强了医护人员的责任意识和居民对社区卫生服务的认同感，社区卫生服务机构门诊量明显增加，有的地区社区卫生机构门急诊量已经达到地区总门急诊量的40%。
然而，社区卫生服务人才数量不足、业务水平不够高、服务能力差依然是社区卫生服务发展的主要障碍。全国社区卫生服务体系建设重点联系城市常规监测报告显示，社区全科医师规范化培训开展率仅为5.6%，国家全科医学专业中级技术资格考试通过比例仅为3.46%，在岗社区卫生服务人员培训率不足60%。报告认为，待遇普遍较低，全科医师执业注册、职称晋升等问题没有得到有效解决，普遍缺乏吸引优秀人才到社区卫生服务机构工作的机制，是制约社区卫生人才队伍健康发展的主要障碍。 copyright 中华人民共和国图鉴社
卫生部部长陈竺在会议上要求，遴选并着力培养一批全科医师骨干作为社区卫生人才培养的核心师资，培育社区卫生服务机构成为全科医师培训基地。要采取有效措施，安排高等医学院校本科毕业生到综合公立医院进行为期3年的住院医师规范化培训，培训考核合格后到社区卫生服务机构工作，并在深造、待遇等方面给予优惠政策。
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