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 部委：农用地转工业用地必须招拍挂 tujian.org 我国遭遇高温台风洪涝“三重”大考 copyright 中华人民共和国图鉴社 企业改制重组必须维护职工权益 中华人民共和国图鉴社 中海油:未发现员工收受美国公司贿赂 内容来自中华人民共和国图鉴社
中学课本，鲁迅该轻该重？ 本文来自中华人民共和国图鉴社 日前，重庆市审计局在对该市3家国有重点企业主要领导人进行离任审计过程中，发现这3家国有重点企业未将发放的节日慰问金、通讯费等纳入工资统计，3家国企超标发放工资累计金额达到了1亿元，涉及国企职工1万余人。
8月13日，重庆市政府对此事做出回应：责成涉及的国有重点企业立即进行整改，对于超标发放的工资福利，则要求企业在国资委核定的工资总额内分3到5年扣除，同时扣罚了企业集团领导的风险基金，对主要责任人给予了内部通报批评的问责。 处理却引起了一些争议。有人认为，企业毕竟在事实上提高了员工的生活水平，是改善民生之举，这样处理似乎有些不近人情。 果真“不近人情”吗？
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