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今年5月间举办的第三届上海职工科技节为期仅12天，但其打造的“魅力舞台”却至今还在激荡本市职工创新和发明的热情。记者前天从第三届上海职工科技节总结交流会上获悉，两个月来，市级12项、区县局（产业）189项、基层单位12767项（家）职工科技创新活动持续不断，全市92万多职工投身其中。
“魅力”之一：谁都能找到参与的舞台
5月16日至27日，在2009全国科技活动周和上海科技节期间，市总工会会同市发改委、市教委、市科委、市人力资源和社会保障局、市知识产权局、团市委、市科协等单位举办了第三届上海职工科技节。
据不完全统计，全市有62家区县局（产业）单位同步制定了开展职工科技节活动的计划，53家区县局（产业）专门召开了职工科技创新工作推进会。
科技节搭建了不同层面的创新舞台，让每个职工都能找到参与的机会。
526项优秀发明项目在第二十二届上海市优秀发明选拔赛上脱颖而出；106项职工创新项目等在上海职工科技创新成果展上亮相；5名劳模和数百名技术骨干、网友在“李斌技师网上论坛”的主会场和20个分会场上热烈探讨创造秘诀；而70位历届的“上海市工人发明家”又多了一个“家”———“上海市工人发明家沙龙”成立了。
浦东新区的高科技园区职工们在新区职工科技节里听到了专家的《专利法》知识讲座；卫生系统职工在“一场知识讲座，一次征文演讲，一次合理化建议征集，一次科技结对，一次岗位练兵”的“五个一”活动中，听科技讲座200多场次，写论文500多篇，提合理化建议2000多条；闵行区总工会5万名职工参与了“万名职工提合理化建议、万名职工技术比武、万名职工参观科技成果展示、万名职工心理健康知识专题讲座、万名职工获赠科普读物”活动。还有12767家基层单位的职工无需跨出厂门，直接在岗位上就参与到了各种科技创新活动中去。
“魅力”之二：让创新者大放光彩
只听“砰”一声响，正在观展的观众瞬时将目光集中到展厅中央一个戴着黑眼罩的人身上，只见他用榔头在一辆轿车右前门上砸开了一个凹洞，直径约有6厘米。对这个棘手的“硬伤”，这个蒙着双眼的人仅凭手感，用工具在两分钟不到的时间内将车子的损伤修复。他是来自上海通用汽车有限公司的邵锋，一名在车身表面调整工岗位上工作了近10年的“老法师”。上海职工科技创新成果展将他和其他7位拥有绝技绝活的职工推上展厅中央的大舞台，顿时这个舞台成了所有人的“视觉中心”。就在他们表演结束后，人们争相上前合影、谈合作。
这正是此次科技节主办方市总工会的一大努力和目标：征集60多项同类工种中超常规、超难度的高招绝技以及继承濒临失传、与日常生活息息相关的手艺，让上海职工的绝技绝活相承相传下去，让职工人才大放光彩。
这一届科技节上，被推出和宣传的还有20位“上海市十大工人发明家”、“上海市十大职工科技创新英才”，25名“上海市工人技术创新能手”、107名“上海市职工科技创新标兵”等等。
“魅力”之三：推进职工创新信心倍增
看到科技节的吸引力、影响力还在不断产生震荡波，市总工会副主席杜仁伟表示，工会更有信心了，将持续不断地通过各种方式、手段、载体推进群众性科技创新活动，延续科技节的魅力。
在总结会上，他宣布了一系列进一步推进职工创新活动的举措：
———进一步加强对职工科技创新工作的组织领导，进一步借助、整合政府和企业有关部门的职工科技创新资源，建立党委领导、行政支持、各方推进、工会运作、职工参与的群众性科技创新活动的工作格局，形成全方位、多层次、宽领域、立体化的职工科技创新工作体系。
———进一步扩大职工创新活动的覆盖面，要把活动领域进一步从公有制企业向非公有制企业发展，从传统产业向新兴产业延伸，从大型企业向中小企业扩展，扩大群众性科技创新工作在不同所有制企业、不同职工群体中的影响力和覆盖面。
———进一步创新群众性科技创新活动的有效途径和方法，完善上海市优秀发明选拔赛，完善上海市工人发明家、职工科技创新英才、职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地的评选，深化推进职工合理化建议、“五小”创新活动、企业难题招标揭榜、产品创新创意大赛等活动。 内容来自中华人民共和国图鉴社 内容来自中华人民共和国图鉴社
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