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我省投入138.31亿元解民忧 |
2009-04-30 |
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解难题、促和谐，不仅是我省深入学习实践科学发展观的一项重要内容，也是我省加快振兴发展、促进社会和谐的题中应有之义。
在省委学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，省信访联席会议对全面开展“解难题促和谐”实践活动作出周密部署，力求使实践活动真正为百姓做好事、解难事，切实改善民生，让发展成果由人民共享。实践活动开展近半年来，一批突出信访问题得到化解，200余万人受益于此。
在深入推进“解难题促和谐”实践活动中，省信访联席会议紧密结合辽宁全面振兴的实际，对当前人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题进行了认真分析和深入细致的调查研究，梳理排查出了涉及改革发展、稳定全局、历史长期遗留、群众反映强烈又具备一定解决条件的9个方面的突出问题，作为开展“解难题促和谐”活动的主要内容。
其间，省信访局牵头抓总，省直有关部门各负其责，紧密配合，先后出台6项政策措施，投入资金138.31亿元。
在活动确定的9个问题中，有6个问题事涉政策性问题。按照省联席会议的统一部署，省直有关部门在排查摸底、充分调研论证的基础上，按时完成了相关政策的制定出台工作。省劳动和社会保障厅在召开座谈会、深入实地调查研究、广泛征求各方意见的基础上，与省财政厅、省民政厅等部门制定出台了3个政策性文件，有力促进了活动的深入开展。省建设厅查找出城市房屋拆迁中存在的计划执行、项目审批、违法行政等6方面违法违规重点问题，拟制了6个重点调研课题，抽调专人组成专项工作组，最终制定出台了关于依法规范拆迁行为政策意见，并以省政府办公厅名义下发施行。按照省委、省政府“修改标准、提高待遇、规范管理”的要求，省民政厅与省财政厅密切合作，在掌握实情的基础上，制定出台有关政策，切实保障了上世纪60年代精简职工的基本生活权益。
为确保活动能取得预期效果，省直有关部门千方百计筹措资金，确保保障工作到位。省财政厅、省劳动和社会保障厅在解决历史拖欠工资问题的工作中，根据国办文件要求筹措资金的同时，积极向中央申请资金支持，并指导协调各市政府为企业解决工资拖欠问题提供了破产转制、处置债权、内部调剂、政府筹集等多种政策解决渠道，并通过当地财政支持、企业抵押贷款、政府土地出让等途径筹集大量资金，确保了资金的足额到位。
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