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本报讯记者司成钢报道面对国际金融危机带来的就业压力，今年本溪市提出了“经济保增长、民生保就业、社会保和谐”的工作目标，出台五项措施积极应对和缓解就业压力。控制失业。本溪市各级劳动保障部门均成立了中小型企业用工调查组，对辖区内的中小企业进行逐户调查，摸清和掌握企业生产经营及用工状况，制定防范应急预案。对重点行业和企业岗位流失情况实施重点监测，对确需裁员的企业，严格规范裁员行为，凡是裁员在20人以上或裁员占职工总数10%以上的，要制定裁减人员方案，并向劳动保障部门备案。在社区、村屯、保障工作站设立监测点，对新产生的零就业家庭、棚户区回迁下岗失业人员，出现一户帮扶一户，保持动态为零。
确保岗位。市里对吸纳就业困难人员的企业、对拉动就业作用明显的在建项目企业，提供当地最低工资标准30%的非公益性岗位补贴及企业为所招用人员缴纳的养老、医疗和失业保险费的30%的社会保险补贴。对符合贷款条件的劳动密集型小企业、集中使用残疾人或自谋职业的军队退役人员的企业，给予最高额度不超过150万元的担保贷款。
调整培训方向。对实施主辅分离、辅业改制的企业，分流安置本单位富余人员并开展转岗培训的，给予职业培训补贴；对连续5年足额缴纳失业保险费，且不裁员，并积极组织职工开展技能培训的企业，给予职业培训补贴；开展有针对性的技能培训和就业招聘活动，引导各类职业技能培训机构开展“订单式”培训，实现劳动力资源带技能转移，政府提供全额培训补贴；对因金融危机产生的下岗失业人员，可对其进行免费的职业技能鉴定，发放职业资格证书。关注弱势群体。全市将开发和储备包括健康管理师、育婴师、居家养老等在内的公益性岗位5000个，随时用于安置新产生的就业困难人员。公益性岗位援助政策期再延长3年，对享受3年公益性岗位政策期满，但如果失去公益性岗位后可能重新致贫的零就业家庭成员、棚改回迁下岗失业人员、低保户及低保边缘户等困难群体，要保证其继续留在公益性岗位上就业。鼓励创业。成立本溪市创业孵化基地，为进入基地的创业者提供有效的培训指导服务和小额担保贷款、非公益性岗位补贴等扶持政策和经营场地，提高创业稳定率。对下岗失业人员创业提供的小额担保贷款，从2万元提高到5万元；对享受失业保险金的自谋职业和自主创业者，可凭相关证明一次性领取失业保险金，解决创业经费难题；对城镇户口的棚改回迁下岗失业人员，在自主创业或合伙经营时，可享受额度为1万至3万元的自主创业资金借款。
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