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“70后”市长“80后”县长走上舞台
2012-01-29

  广东省市县换届工作全面顺利完成 最年轻市领导班子副职34岁 最年轻县党政副职仅29岁

  昨日下午,广东省市县换届工作新闻发布会在广州举行。省委组织部副部长林存德通报,广东省市县换届工作已经全面顺利完成。

  据悉,2011年是广东省市县领导班子集中换届年,除深圳市已于2010年换届外,广州市和19个地级市、121个县(市、区)全部进行了换届。整个市县换届工作于去年5月正式启动,到今年1月,市县两级党代会、人代会、政协会顺利完成,20个市和121个县(市、区)领导班子全部选举产生。省委批复的20个市换届人事安排方案和各地级以上市委批复的县级人事安排方案100%顺利实现,组织提名人选100%高票当选。

  这次换届当中,一大批优秀年轻干部脱颖而出,20个市新一届党政班子共新进154人,占47.7%,其中提拔任职123人。比较引人注目的是,这次换届配备了1名“70后”市长(揭阳市长陈东,70年4月出生),1名“80后”县长(梅州蕉岭县长陈伟明,80年5月出生),最年轻的县党政副职为29岁。

  林存德说,整个市县换届工作严格按照中组部和省委规定的述职述廉和民主测评、民主推荐、民意调查、实绩分析、综合评价、差额考察、提出人事安排方案等11个步骤进行,做到了规定程序一个不少,工作环节一个不漏。

  换届工作重点突出了“扩大民主、推进改革、严肃纪律”三大举措。

  对现任领导班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票数超过实际参加测评人数三分之一,经组织考察确属不称职的,不再继续提名。新提拔进班子的人选,坚持以民意为基础,以考察结果为依据,在民主推荐中必须得票排名靠前;但不搞以票取人,对得票虽高但考察不合格的,不作为新班子人选。

  市委书记市长平均年龄48.9岁

  20个市4套班子617人

  20个市和121个县领导班子均严格按照规定的职数配备,没有一个市、县班子超配1名职数。20个市新一届党委、人大、政府、政协班子分别配备223人、138人、140人、175人,除交叉任职外,共配备617人;121个县新一届党委、人大、政府、政协分别配备1331人、841人、847人、814人,除交叉任职外,共配备3470人。

  县党政正职平均46.3岁

  20个市40名党政正职中,今年换届新任的共有30人,其中出生于上世纪60年代的23人,50年代6人,70年代1人,其中45岁以下的有6人,女书记、女市长各1人。20个市党政正职平均年龄48.9岁,比调整前下降了3.1岁,与上次换届,同比下降1.8岁。

  这次换届调整新任县党政正职共89人,出生于上世纪60年代的73人,50年代2人,70年代13人,选拔了6名女干部。121个县党政正职平均年龄46.3岁,比调整前下降了2.1岁。

  每个市1名党外副市长

  新一届市党政班子平均年龄为48.5岁,比换届前的51.9岁下降了3.4岁,与上次换届同比下降0.4岁;最年轻的市委书记43岁、市长41岁,最年轻的市领导班子副职34岁。

  新一届县党政班子43.9岁,比换届前的46.4岁下降了2.5岁。共配备40岁以下正职17人,35岁左右干部248人。最年轻的县党政副职为29岁。

  换届还注意选拔优秀女干部、党外干部,20个市党政班子共配备女干部41人,平均每个市2.05人;党外副市长20人,每个市1人;121个县党政班子共配备女干部280人,平均每个县2.3人;党外副县长98人。

南方网编辑:张伟雄

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