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■职场观象
技术类营销类人才[RenCai]最受市场青睐，2月下旬和3月份将迎来广州人才[RenCai]市场首个高峰
羊城晚报记者 马汉青
通信员 中南人
近期广州部分企业[QiYe]急需普工，劳动力市场上涌现“用工荒”，相对高端的人才[RenCai]市场节后供求态势如何？哪些专业技强人才[RenCai]易找工作？连日来，羊城晚报记者访问市内一些主要的人力资源市场，就连串热门一探究竟。
节后人才[RenCai]市场供求两旺
供求两旺，无疑是近期人才[RenCai]市场的基调。在南方人才[RenCai]市场、广州市人力资源中心市场等，记者都看到大批企业[QiYe]有很多高端岗位招贤纳士。
业务发展无疑是这些企业[QiYe]大举招聘[ZhaoPin]的主要原因，有的企业[QiYe]一招就是几十人。如一家人寿公司新推出多个理财产品，须要急招营业部经理15名，以及多名业务主任、理财专员。一家广州著名本土百货公司招聘[ZhaoPin]负责人则介绍说，公司业务发展很快，他们除各门店需急招各类客服员、收款员、安全督导员外，高端人才[RenCai]方面须要招聘[ZhaoPin]资本运作项目经理、法务主管、物流主管、营销策划等10多个岗位人才[RenCai]，几乎涉及商业运作的所有重要范畴。
从薪酬情形看，由于经济发展及通胀等原因，节后各类人才[RenCai]的薪酬水平都看高一线。在人才[RenCai]市场上，有必定技术要求的岗位月薪四五千元十分广泛。一家皮具公司需招聘[ZhaoPin]打板师傅，有10年以上经验的月薪有5000-10000元，8年左右经验的月薪有5000-8000元。一家酒楼的招聘[ZhaoPin]代表邓先生告知羊城晚报记者，这次筹备招聘[ZhaoPin]多名高级员工，现在业内互相抢人才[RenCai]，他们对各岗位也都加薪一两成以上，如这次对中厨头镬开出了6000-8000元的月薪，点心主管、烧味主管等月薪也有4000-5000元。
很多求职者则抓紧节后招聘[ZhaoPin]高峰换份好工。从东莞过来广州求职的陈先生说，他有人力资源方面的管理经验，在东莞已经干了七八年，想来广州换个环境。他心目中的薪酬水平是8000元左右。“我在多个大型企业[QiYe]做过人力资源管理方面的骨干，广州是中心城市，机遇更多，信任在广州找到相干工作的成数会比较高。”
“节后一个月内，招聘[ZhaoPin]会的参会企业[QiYe]和入场求职人员数量将会连续增加，2月下旬和3月将迎来今年广州市场上招聘[ZhaoPin]求职的首个高峰。”南方人才[RenCai]市场有关负责人介绍，从2月10日到3月27日，他们将持续45天举办不同类型的招聘[ZhaoPin]会。以节后举办的第一场招聘[ZhaoPin]会为例，参加招聘[ZhaoPin]会的企业[QiYe]近500家，供给的岗位数近万个，进场求职者也超过6500人。随着经济形势的活泼，预计今年节后招聘[ZhaoPin]会入场招聘[ZhaoPin]的企业[QiYe]数将增加25%左右，非公有制单位、特殊是民营企业[QiYe]仍然是“纳才”大户。
一技之长易找理想工作
节后人才[RenCai]市场上，哪些求职者易找工作，哪些求职者须要斟酌转型？南方人才[RenCai]市场有关专家对此作出剖析：
———文职行政类人才[RenCai]求职僧多粥少，最为不缺。从供给角度看，文职行政类由于专业性不强，仍然是求职重点，并且求职者以应届生居多。如有的公司20多个招聘[ZhaoPin]职位中只有3个行政职位，但是投简历的人却占了他们收到所有简历的一半。
———技术类人才[RenCai]备受青睐，供不应求。大部分珠三角企业[QiYe]因为业务的扩展，须要招收大批的研发人员、电子电气工程师、机电一体化人才[RenCai]等。对这类人员一般的要求是具有1-3年相干经验，有必定资质的求职者。特殊是一些化工、金属行业的企业[QiYe]，生产技术的专业细分程度高，很难招到相应人才[RenCai]，尤其有工作经验的此类人才[RenCai]，更是成为人才[RenCai]招聘[ZhaoPin]的难点。
———房地产、建筑行业人才[RenCai]需求连续增加。在房地产业连续飘红的情形下，建筑行业的业务也连续走高。整体来看，在相干范畴中，规划设计师、园林设计师、建筑工程师、构造工程师岗位人才[RenCai]比重较大，成长和发展的机遇空间也更大。
———营销类人才[RenCai]供需两旺。基本上所有的招聘[ZhaoPin]企业[QiYe]都会涉及营销类人才[RenCai]的招聘[ZhaoPin]。相对于技术类职位而言，企业[QiYe]更加愿意在营销类岗位上启用缺少工作经验的应届毕业生，他们重视的是年青人的冲劲和热忱。当然在这个范畴有3年以上工作经验并且有相干渠道的营销人才[RenCai]，也是人事经理们关注的重点。
初出茅庐的应届大学生，该如何在人才[RenCai]市场找到更多的就业机遇？专家建议，目前市场上营销类人才[RenCai]招聘[ZhaoPin]火爆，这是经济进一步活泼的反应，将给应届大学毕业生供给更多初入社会的“试水”机遇。营销类职位一般对专业的要求不高，而对人的综合素质则要求很高。这样的岗位非常锤炼人，有利于在较短的时间内积聚社会经验并增强与人沟通的才能。因此，如果毕业时还没有特殊理想的工作，年青人不妨多斟酌进入营销范畴。
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