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厅级以下干部竞争上岗不少于1/3--中国图鉴
2011-06-18

  记者昨天从“党旗飘扬映江淮”纪念建党90周年主题系列新闻发布会上获悉,目前安徽省[AnHuiSheng]党员数量超过311万,“十二五”期间,安徽省[AnHuiSheng]将进一步深入干部人事制度改革。据悉,到2015年,新提拔厅级以下委任制党政领导干部中,通过竞争选拔[XuanBa]方式产生的干部不少于1/3。 织梦内容管理系统

  昨日,省委组织部召开新闻发布会,介绍近年来安徽省[AnHuiSheng]组织工作情况。今年安徽省[AnHuiSheng]市县乡党委集中换届,截至4月份,1241个乡镇换届全部结束(另13个之前结合乡镇区划调整已经进行换届)。目前,县(市、区)一级党换届工作正在有序进行,省辖市党委换届工作将在第三季度展开。 copyright dedecms

  安徽省[AnHuiSheng]着力提高竞争性选拔[XuanBa]干部的质量。据统计,1995年以来,省委直接组织实施了15次竞争性选拔[XuanBa]领导干部工作,共选拔[XuanBa]168名厅级领导干部。2010年10月公开选拔[XuanBa]27名副厅级领导干部时,扩大公选职位范围,首次将符合条件的非公有制经济组织和新社会组织管理人员纳入报考范围,适当放宽报考年龄,使得更多的干部能够参与竞争。

内容来自dedecms

  记者了解到,未来5年,安徽省[AnHuiSheng]将进一步深入干部人事制度改革:每年新提拔厅级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔[XuanBa]方式产生的,到2012年应不少于1/5,到2015年应不少于1/3。 内容来自dedecms

  此外,安徽省[AnHuiSheng]在人才队伍建设上也取得了成效。在国家引进海外高层次人才各批次“千人计划”人选申报中,安徽省[AnHuiSheng]入选总数达29人,位居全国第11位,中部第2位。 ( 祖春玲) 本文来自织梦

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