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唐骏做演讲
北京时间10月12日，新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏今日亮相第十一届全高尔夫球会总经理联谊会主题论坛，发表题为“中国职业经理人的使命感”的主题演讲，这是唐骏学历门后首次亮相演讲。
以下是唐骏的演讲实录：
今天站在这个讲台上，虽然有点紧张，我曾经看过一本书，书上说：一个正常的男人站在500人面前，而且是正常的500人面前，如果紧张的话，这个男人是低调的男人，我今天演讲的标题是：中国职业经理人的使命感。做好一个经理人其实我感觉低调是一个非常非常重要的元素，怎样才干做到低调呢，比如说你站在台上你根本不紧张，你还是说你很紧张，像我这样的就叫低调。
其实过去的几个月对我来说，是一个极具挑战的几个月，大家有没有听说过，7月份有过“学历门”的风波，这是我经过“学历门”之后，我唐俊第一次面对大众，很多人说：唐俊你为什么把这么重要的第一次给了高尔夫？，其实我们男人也有很多，只是我们很多的男人把自己的第一次太随便了，而我选择今天作为我的第一次，我感觉不随便，因为我在我的人生经历 当中，高尔夫给我带来了另外的一种快感，有人奉告我这种快感可以继续到80岁。
13年前我就起头打高尔夫，虽然高尔夫成绩 一般，但是该当说我把我该有的业余时间都奉献了给了伟大的高尔夫事业，虽然经常一不警惕会出现一个三轮车这样的事，第二个原因我选择今天的第一次是这样的，因为我们的总联会秘书陈亚雄先生，他的淳厚，他的诚实 ――在外表上(现场笑声)。对于这样的男人你真的很难回绝，也有人跟我说，特别 是了解我的人，我周围很多很多的朋友，同事，以前的同学，他们都跟我说，唐俊你受了这么大的委曲，你该当通过这个场合 还原一个真实的本该当属于你自己的唐俊，我征求了主办方的意见 ，主办方跟我说：没有人在乎你的学历，我们只在乎你的才能。我说：你不能这么说，你这么一说好象我没有学历似的。
他说你讲这个，我们在场的人没有比你更高的学历，我说这句话不对，难道还有比博士更高的学历吗，但是我感觉过去的一切很简略就让它过去，真实的总归是真实的东西，今天我主要讲的标题是怎么样才干做好一个职业经理人。更重要的是怎么样用我们自身的才能以及这种使命感来帮助 中国未来继续 10年、20 年、30年不断的发展。因为企业有两个阶段，企业是从一个创业的阶段，企业从1到100的这样的阶段，而我们的职业经理人我们所承担的责任 、责任是什么？我们怎么样把前人所创造 到的从0到10的台阶继续的做到，从1做到10做到50甚至做到100，这才是我们真正的使命，所以我在讲做好一个职业经理人什么是最重要，心态第一。
就像我们打高尔夫，我们所打高尔夫什么是成绩 的波动，难的是打球时的心态，就像我们职业经理人心态最重要，我们也曾经最近也听到这样那样的实践，但是我感觉归根到底一点是我们怎样做好一个职业经理人，这里边心态是非常非常重要的，过去的几年当中，我所遭遇 的压力你们是无法想象的，但是这一路过来我感觉很轻松，为什么我有一个良好的心态，我的心态是什么，我信任在座的未来的经理人该当向我学习一点抗压的心态，特别 是职业经理人，我们见面临庞大的压力，在压力面前我们怎么办，我有一种属于抗压的方法 ，叫“唐式抗压法”，我低调一点，要地线抗压，什么叫地线抗压法，当你遇到挫折，把底线想好，什么是底线，比如说我在隆重的时候，我当时做隆重的总裁了，我思考了一下，一个月后又是另外一家公司总裁，隆重是最好的吗，我信任是最好的，我还会说另外一家是最好的，没那么重要，这下我一下子创造，其实有压力也好，没有压力也好，这个都不重要，就像最近的事件也好，我在想最大的压力是什么，结婚25年我太太要跟我分别，如果分别会有什么的结果呢？我心想好象也没太大的了不起，可能不知道有多少人在偷着乐，这就是我的底线，当你把所有的底线想好后，这个时候你会很容易很简略的面对所有的艰苦，这时候我感觉我们必须 学会，教会自己的，特别 是做职业经理人，因为我知道我从事职业经理人15年，过去的15年每天面对很多很多的压力，在压力面前我们要让自己放松下来，我们要奉告自己，没有挺不过去的压力，我感觉这是一种良好心态，才干做好真正的职业经理人。
我们职业经理人最重要的使命是什么？给企业带来价值。是否真的给服务的企业带来最大的价值，这才是真正的职业经理人所该当拥有的使命感，无论在过去的微软也好，隆重也好，我信任最重要的衡量 一个职业经理人给企业带来不止是光环，不止是名声，更重要的是你是否给企业带来真正的价值所在。
比如说在去年我们成功 了收购了美国EB公司的青岛啤酒的股份，我是作为首席谈判 官和美国公司谈判 ，也知道来了很多的美国人，美国人一向是非常非常地高调，有的时候我都受他们的影响，来跟我谈判 的时候，首先跟我说：“唐先生，我们手中所持有的股票，有多种方法 可以出售，我们不会随便出售给一些公司，我们可以通过发债券。”就这样到中国来说我们是买方，他是卖方，美国人会把你的话语权放到最低点，他一共来了一个人，更让我感觉有一点不可思议的是，他们说：唐先生我们不会把手中青岛啤酒股份卖给另外一家公司，我们盼望卖的是和我们美国EB公司具有同样价值观的公司，卖啤酒还卖价值观，我很好奇，我说：你们的价值观是什么，他说我们的以人为本，我想这是算什么，我们哪家公司都是以人为本，他说你们公司的价值观是什么，我说我们公司的价值观是科学发展观。
这下美国人真不懂了，他说：什么是科学发展观？我说：是用科学的态度去发展。他说我听不懂，我说连我自己也听不懂，但是有一点要懂，我们的科学发展观比你所谓的“以人为本”的价值观至少要高出两个层次，如果你感觉还不够的话，我们还有三个代表在后面！这下美国人还有什么跟你比什么呢，马上提出说，美国AB公司是美国最知名的企业，所以我们手中的渠道股份要卖给中国最知名的企业之一，美国人对中国人了解吗，不！我在美国生活7年，美国人对中国的了解都是缘于美国媒体的报道，对中国的了解，因为我在美国还有一个家，不对，不能说一个家，只能说一个房子，我每年都会回去看一下这个房子，因为你想一年不回去的话，美国的这个房子有花草，就像高尔夫的的球场，我们请墨西哥人给我们割草，不，后来不创造我们不需要 割草，因为我们的邻居开个割草机把我们家里草割了，难道这是美国人的友爱吗，更重要的一点是我们住在一个社区里，草比人还高的话，很吓人的！所以他们把这个草轻易的将我们割了，像我们中国人做人厚道，每年回去，把社区的派对弄点啤酒小吃，当然我们做人比较厚道，会经常拿出一些礼品，什么时兴，来作为奖品，美国周围的邻居，记得几年前我做过调查，我不可能每个人都发，我做的一个有奖精彩 活动，答对了我把这个礼物给他了。
我曾经做了一道标题，写你出你熟识的中国三大城市的名字，创造美国人都不知道，三大熟识的中国城是：第一名，新家坡，第二名，香港，第三名北京。这个美国人很有文化，把我50年后想做的事整个写出来了，但是但是大家都知道，中国在2008年的时候举办 了历史上最成功 的、最伟大的奥运会，这个意义我信任不用多说，奥运会收场以后，我又会到了西雅图，我又举办 了派对，奥运会给美国人带来了什么，我又出了同样的标题，写出你熟识的三大中国的城市，第一，北京，第二，上海，第三，鸟巢。
这就是美国人，所以很多东西比美国的政治家在会上讲的东西，不要太信。最近美国又在为人民币升值进行了多方的辩证，所以我们不必那么在乎，美国人就这点文化，不一样，这个感到完整不一样，我们再回到谈判 的桌子上，他说要卖给中国非常非常知名的一家！我心想你第一次来中国，你怎么知道知名的企业，我也问他同样的问题，你奉告我知道中国有多少企业，他说：我只知道中国三家知名的企业，中国移动、中国石油、青岛啤酒。怪不得，我们新华都正好排名第四。就这样，无论是从价值观的角度来说，还是企业闻名度，一流的谈判 就这么收场了，他们认明白了其实我们是有价值观点的，在很多程度和EB公司不相高低的企业。
第二论谈判 起头了，我感觉有些有意义的地方，因为跟美国人谈判 需要 很多人交换，他喜爱高尔夫，他说他的差点是12，说想来打高尔夫通过友谊 赛，还盼望打一个球场相对照较好的，难的，我说中国的球场都很好，美国高尔夫球场和中国的高尔夫球场不在一个品德层面，包孕服务，美国很难找到我们中国这样的球场，我选择上海佘山高尔夫，为什么？因为佘山的闻名度他听说过，其实我最不喜爱佘山，不是说球场不好，是那个球场实在实在是太难了，我打的最好是91 杆，我怎么打，中国的朋友说我有恐佘症，我还是选择佘山高尔夫，既然你来到中国打个高尔夫，你必须 学会中国高尔夫的文化，是什么？没有刺激，必然要带点刺激，他说这个刺激是什么，我说就是钱，我们中国不在乎钱，但是有钱更好，所以我们是起头打比洞赛，你想他的水平确定要比我高很多，我简略的说是100，他说是人民币还是美元。他说100美元对我来说太高了，我说没关系，我基本是90几杆的，这种时候你创造心态完整不一样了，人家美国人打高尔夫跟钱完整没拉上关系，我们中国人是没钱就“没有关系” 的，完整不是一个层次上的，所以打起来非常的轻松，这100跟我们算起来能算钱吗，最后居然我还赢了他，我自己都没想到会赢5洞，创出了佘山最好的成绩 ，89杆，最后我看出他很紧张，美国的职业经理人不是那么有钱的，他拿出500美金给我还有很心疼的样子，我说钱就免了，他说：你是认真吗？我说很认真，他说不太好吧，中国人不在乎钱，我很认真的说，我们交个朋友就行了，他放在口袋里握着我的手说，唐经理真的是个好人，我说我就是一个好人，我只是不需要 重复 的来证明而已，高尔夫完了后来进行第二轮的谈判 ，这个时候人家说你是可相信的人，是好人，这个时候是就是谈价格了。
最后我们谈到一个非常非常合理的价格，当时的价格是19元一股，青岛啤酒的价格，那是去年的5月5号的时候，我们看今天的青岛啤酒是42块左右，也就是我们经过一年的时间，我们在青岛啤酒所挣下的这笔钱相当于22个亿的人民币，但是我付出了沉重 的代价，这个代价是500美金的代价，所以我们在讲到真正意义上做事业也好，还是说我们在跟别人交换的时候，谈判 的时候永远必然是做一个好人，做一个好的职业经理人，让我们的股东也好，让我们的董事长也好，首先有一种相信，这种相信是所有合作的最基本的最基本的基础，如果没有了相信，我信任很难，就像我们谈判 一样，首先最基本的是一种相信 所在，这是我感觉做好一个职业经理人非常重要的。
第二是什么，第二是作为一个职业经理人我们要学会感恩，会回报，我们所用的平台是别人搭建的，也许不够完善 ，也许需要 更多的帮助 他，你就是这么一个人来帮助 把这个平台做得更加的完善 ，所以我们再做任何一事的时候，首先是感恩的心态，当你有这个心态后，你会创造所有的事情都会变得非常美好 ，在今年2月份的时候，我曾经经历 了一个非常重大的实践，这个实践是美国前总统小布什访华的事件，小布什离开 位置后，第一次选择来中国参加一个国际论坛，是没有公开报道的，因为当时中美的关系非常的敏感，没有去报道，这个论坛是封闭式地谈，只有几个主要的嘉宾在上面演讲，一个是美国的前总统小布什，还有一位就是唐俊，还有一位嘉宾我们3个人同台进行演讲，没想到我的一个开场白让小布什激动得流泪，你想那是什么人，8年的总统，什么事件他没见过，为什么简略的唐俊的演讲会让他流眼泪，小布什的长相我们都知道，得跟猴挺像的，照片跟猴子放一块有很多类似的地方，他流泪的感到你真的会被激动，是一个老猴子的感到，到底我讲了什么，让这个小布什激动的流眼泪。
我起头讲的是，首先我想代表中国人民感谢 你，感谢 伟大的美国前总统小布什，因为你给我们中国，特别 是我们中国的2008年的奥运会带来了“布什效应”。我先给他讲一个背景，我们看到了2008年的是历史上最成功 的奥运会，这个奥运会成功 大家都知道，为什么是历史上最成功 的，当然是中国的强大，是中国全国人民的还有一个非常非常重要的元素，可能大家都没有特别 的在意，这就是我们的“布什效应”。因为在2008的奥运会上来了世界100多个国家的元首，来到了北京，这是历史上前所未有的，为什么会有那么多的元首来参加奥运会，因为这里面的“布什效应”，2008年年初的时候中国政府从事外交的渠道给世界各个国家的元首发出邀请，邀请他们来参加奥运会，但是那个时候世界上很多国家并不盼望看到中国多强大，并不盼望看到中国真正意义上的成功 的奥运会，西方的民族用各种方法 来渲染，人权问题、西藏问题等，西方的达夫尔问题都盼望跟中国挂在一起，这这个时候西方很多国家的领导人都在踌躇，到底参加不参加北京的奥运会，但是没有什么的进展。
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