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山西严查干部选拔任用“拉票”行为 |
2009-08-22 |
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记者从２１日召开的山西省干部监督工作会议上了解到，山西省委组织部和纪委近日联合下文，将通过信访、来电和网上受理的举报网络，严禁在领导班子换届、后备干部集中考察及日常干部选拔任用考察工作中为自己或他人拉选票的行为。
山西将建立反映干部调整中拉票问题的专办制度，按照以下办法进行查核：凡受理的反映具体、线索明了的拉票行为，一律安排调查核实；凡干扰阻碍调查的领导干部，一律先停止职务；凡经查核属实有拉票行为的人员，一律给予严肃处理；凡在推荐工作开始前发现并查实拉票的，一律不得列入被推荐入选名单；凡在考察过程中发现并查实的，是考察对象的，一律取消考察对象资格；凡在考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选的，一律取消拟任人选资格，已决定任用的，取消任用决定，并予以通报批评并记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。
此外，凡经查核属实、情节严重的，一律先免去现职或责令辞职，再根据情况做出调整、降职等进一步处理；凡受到组织处理的，一律在两年内不得提拔，应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理；凡在选举中发现并查实拉票的，一律依照党纪政纪和有关法律处理；凡参与、帮助他人拉票的，或接受拉票人的利益，同样属于严重违法组织人事纪律的行为，一律比照为自己拉票的行为给予相应处理。 copyright 中华人民共和国图鉴社
按照规定，在干部选拔任用工作中，通过下列形式请求他人在推荐、选举过程中给予关照，将被认定为拉票行为：宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等；委托、授意中间人出面说情；举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动。（记者刘翔霄）
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