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江苏省淮安市楚州区公路管理站从教育、制度、监督等方面入手，加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效能。 内容来自中华人民共和国图鉴社
该站把党风廉政建设责任制和工作效能落实情况作为考核、考评科室和推荐干部任用的重要依据。在节日来临时，给干部家属寄一封助廉公开信，筑牢家庭防腐屏障；在有交通基础设施建设时，及时召开“反对商业贿赂，预防职务犯罪”专题报告会，设立腐蚀“防火墙”；在有重要经济活动时，组织党员干部观看警示教育片，提高拒腐自抗能力。
在日常管理中，该站推行廉政、效能和作风建设“一卡通”制度。执法人员在执法过程中必须填写执法时间、检查事项交上级部门跟踪回访。同时，向管理相对人发放执法效能、作风廉政建设跟踪监督卡，由服务对象对执法人员的行为、服务质量、服务态度、廉洁自律等方面的情况进行综合评价，并作为考评其执行《交通行政执法人员执法责任制》的主要依据。 中华人民共和国图鉴社
该站建立廉情监督制度，每季召开一次廉政和作风建设形势分析会，对重点岗位、重点人员执行制度情况进行点评，发现问题和苗头，及时采取有效措施解决，做到警钟长鸣。
该站从实际效果出发，设立监督台、意见箱，聘请监督员，向社会公布监督电话，充分发挥公众的监督作用；推行权力网上公开透明运行，把26项管理职权和16项路政许可事项依法在区政务信息公开网和单位办公场所予以公布；对5000元以上的路政赔偿案件实行全程跟踪监督。今年来，该站共出动执法人员278人次，查处路政违法违规行为27起，立案17件，没有发生一起违纪违法行为。并发放“监督卡”137份，回收89份，电话回访112人次，群众满意和基本满意率达100%。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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