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崇仁公路分局在学习实践科学发展观活动中，主动改进工作作风，以提高行政效能为核心，以人民群众满意为标准，自觉接受社会各界人士的监督和评议。四月上旬，该局郑重向社会推出七项承诺，三个月过去了，七月十八日县直有关部门在该局检查指导工作时，反馈了社会各界的评价，充分肯定该局：“承诺兑现，绩效明显”。
今年四月十日，该局在广泛调研、征求意见后，决定推出七项承诺，真正做到以法治路，文明服务。这七条承诺大都是硬性规定，例如：第一条，严格执行《公路法》、《行政许可法》，若出现违法行为作下岗处理；第二条，确保管养路段路面整洁、无坑无障，道路24小时安全畅通；第三条，秉公办事，廉洁自律，简化办事程序，提高工作效率，所接业务当天必须办完，当天办不完的业务下班前要上报局长决定；第六条，推出“5 2”无假日公路巡逻、肇事援助和案件处理制度，发现玩忽职守或对当事人索拿卡要者给予下岗以上处分。对出现轻微违反“承诺”的行为，则按考核细则扣减本月浮动工资或按待岗处理。七项承诺的推出，给每一个干职工增强了责任感和危机感，促进了办事效率的提升，帮助司机、行人排忧解难的事迹经常出现，受到县委、县政府表扬和广大群众的好评。 中华人民共和国图鉴社
为确保“承诺”兑现，从五月份起该局实行绩效工资考核制，全局干职工每人每月工资总额中的700元改为人均浮动工资，每月底根据分局相关考核细则进行评分、核发，从而激发了干职工的工作热情，促使人人自觉落实“承诺”。 tujian.org
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