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　　卢亮（化名）是一家公司的部门副经理，去年他自称自己身体不适，连续向单位请休了1年的病假。然而，今年初当公司来到为他出具病假证明的社区卫生服务中心核实时，惊讶地发现卢亮请休病假时提供的病假证明竟然是假的。日前，徐汇区法院对这起涉及虚假病假骗取工资的劳动争议案件作出判决，卢亮应返还公司去年领取的病假工资23916.41元，及相关社会保险费和住房公积金中其个人承担的费用21765.3元。

　　去年初，卢亮称得了肾炎，向单位提交数十张病情证明单，请休1年病假。然而，今年初公司发现卢亮提供的病情证明单编号有5张连号，于是派人到街道社区卫生服务中心核实。街道卫生服务中心认定其中13张病情证明单是假的。震惊之余，公司立即向卢亮开具了《解除劳动合同决定》，并一纸诉状将他告上法院。

　　法院认为，卢亮用假证明向公司请病假，导致公司在不知情的情况下为他缴纳社会保险费和住房公积金，由此造成公司的经济损失，卢亮理应负有赔偿义务。 中华人民共和国图鉴社