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企业用工调查：宠物医院挺火 宠物医生难招 |
2009-04-30 |
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宠物热，宠物医院热，从1990年沈阳开始有宠物医院，到现在发展成几十家，宠物医生正逐渐成为热门职业，各家宠物医院求贤若渴。
“做一个大手术，五六个医生都不算多。”据沈阳市毅佳宠物医院的罗院长介绍，各家宠物医院为了争夺市场，纷纷引进设备、扩大面积，增加医生。“现在沈阳大的宠物医院有四五家，面积在100平方米左右的中型宠物医院有10多家，100平方米以下的有40多家，真正能上手术台的宠物医生供不应求。”
记者在省动监局的网站上看到，很多宠物医院求贤若渴，有一家宠物医院从2月13日到现在天天登记招聘宠物医生、护士。从网页信息上看，24日全市统计招聘宠物医生人数为204人。
就宠物医院用人难招问题，记者走访了分布在皇姑区昆山路、沈河区十三纬路等地的宠物医院。据了解，目前宠物医院实习生特别多，但真正能留在宠物医院就业的少。
一位宠物医院负责人介绍，如今大学生的心态过于浮躁。沈阳市新人试用期工资是1000元左右，可刚踏出校门的学生都认为宠物医院工资高，试用期就应在1500-2000元。
这个想法和目前宠物医院现状不符。因为受到金融风暴的影响，各医院已经在去年下半年的时候进入冷淡期，资金方面难以承担这个工资标准。况且刚毕业的学生只能做护士和助理，没有工作经验，所得和付出比例在行业上也不相称。
据这位负责人介绍，大学生的心高气傲对自己并不利。因为他们一般没有经验，也没有执业兽医资格证书。一般临床一年后才够考证，如果大学生总是追逐高工资而四处流动，不利于经验的积累。在宠物医院确实有高工资，但高工资是用经验堆积出来的，如果没有耐心，不但挣高工资很难，找工作也很困难。
本报记者 邓丽婧
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