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大连全市公推遴选十六名副局级领导干部 |
2009-04-30 |
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记者聂乔
大连日报讯 昨日，我市召开2008年公推遴选副局级领导干部动员大会，部署公推遴选以及选派优秀年轻干部到区市县挂任区市县长助理有关工作。市委常委、组织部长宋善云，市直各单位及中省直驻连有关单位主要领导、组织人事部门负责人，各区主管领导、组织部长，北三市、长海县组织部长，各民主党派驻会副主委参加会议。会议介绍，为深入贯彻落实党的十七大精神、深化干部人事制度改革、进一步加强领导班子和干部队伍建设，优化领导班子结构，提高干部工作的透明度和公信度，大力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机和活力的选人用人机制，经市委常委会研究，决定在全市公推遴选16名副局级领导干部。公推遴选的范围主要为我市市管领导班子副职后备干部队伍(不含北三市、长海县领导班子副职后备干部)中符合《干部任用条例》要求的人员。团市委职位面向全市选拔优秀年轻干部。大连大学、大连职业技术学院面向全市选拔非中共党员干部。会议强调，这次公推遴选领导干部工作，是进一步优化领导班子结构，为率先全面振兴提供组织保证的需要;是进一步落实人才强市战略，建设高素质党政领导人才队伍的需要;是创新选人用人机制、进一步提高干部工作的透明度和公信度的需要。宋善云要求各级党委和组织人事部门明确思路，把握特点，有针对性地做好公推遴选各个环节工作，按照这次公推遴选工作的指导思想和任务要求，准确把握这次公推遴选的特点，有针对性地落实好各个阶段、各个环节的工作任务，高标准、高质量地把这项工作做好、做实。要加强领导，周密安排，确保这次公推遴选工作顺利进行，要严肃干部人事工作纪律，确保这次公推遴选工作在风清气正、公正公平的环境中进行;要把加强思想教育和舆论宣传贯穿始终，努力营造舆论氛围;要把德才兼备、任人唯贤的用人标准贯穿始终，确保人选质量;要把坚持公开、平等、竞争、择优原则贯穿始终，促进优秀人才脱颖而出。据悉，此次公推遴选工作按照报名和资格审查、民主推荐、笔试和面试、确定考察人选、组织考察、确定拟任人选、公示、办理任职手续的程序进行。
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