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以科学发展观统领党建和组织工作
2009-05-15

  本报讯 记者罗德斌报道:4月8日上午,全省组织工作会议在南昌闭幕。省委副书记王宪魁在会议结束时就把握和贯彻落实会议精神作了讲话。他指出,要深入学习贯彻党的十七大精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕全省工作大局,以改革创新的精神、求真务实的作风,抓好各项工作落实,努力开创我省党建和组织工作的新局面。省委常委、省委组织部部长弘强主持闭幕会。 中华人民共和国图鉴社

  王宪魁指出,抓好会议精神的贯彻落实,要切实把握党的建设和组织工作的新任务新要求。要坚持以科学发展观统领党的建设和组织工作,围绕推动科学发展抓好党建工作,使领导班子建设、干部队伍建设、干部人事制度改革等更加符合科学发展观的要求,把学习科学发展观的要求转化为政治信念、工作指针、工作方法、行为规范。要坚持把改革创新精神贯穿于党的建设和组织工作的全过程,努力增强党的建设和组织工作的生机与活力。要坚持为富民兴赣、促进又好又快发展提供坚强的组织保证,围绕推动科学发展配强班子、选好干部、聚集人才、加强基层组织建设,不断提高组织工作服务大局的能力和水平。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  王宪魁强调,抓好会议精神的贯彻落实,要突出党的建设和组织工作的重点。要认真组织实施好深入学习实践科学发展观活动试点工作。党委组织部门既要抓好全省开展学习实践活动试点工作的组织实施,又要抓好组织部门自身的学习实践活动,通过这次学习实践活动,在完善科学的选人用人机制、建立健全党内激励关怀帮扶机制等方面出经验、出特色、出亮点,争创学习实践活动的示范点,在全省学习实践活动试点工作中作出表率。要采取针对性措施,以提高领导水平和执政能力为核心内容,加强各级领导班子和领导干部队伍建设。领导干部要提高领导科学发展的能力与水平,做到想干事、会干事、干成事。要勤于学习、善于学习,学习掌握科学的思想方法和工作方法,切实改进作风。要进一步深化干部人事制度改革。按照科学发展观和正确政绩观的要求,着力提高选人用人的公信度,着力提高党组织和群众的满意度。重点要抓住规范干部任用提名这个源头;规范考察程序,客观公正评价干部;加强对干部选拔任用工作的监督;扩大干部交流;建立科学完备充足的后备干部队伍。做到凭实绩用干部,靠制度管干部。同时,要切实加强人才工作,努力造就一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍。要积极推进党内民主建设,切实尊重党员主体地位,充分发挥党员的主体作用,提高党内民主生活会的质量,进一步完善党内民主制度,建立党内激励、关怀和帮扶机制,增强党组织的凝聚力、亲和力。要着力抓好基层党组织建设,夯实党的执政基础。 中华人民共和国图鉴社

  王宪魁强调,抓好会议精神的贯彻落实,要求真务实、创新方法,推动党的建设和组织工作上新水平。要按照科学发展观的要求,创新思想方法,努力做到统筹兼顾。按照务求实效的要求,创新工作方法,真抓实干,不浮躁、不浮夸、不造势,扎扎实实把各项工作任务落实好、完成好。按照抓好落实的要求,着力完善工作制度,形成一级抓一级、层层抓落实、人人负责任的工作格局。 中华人民共和国图鉴社

  会上,省委常委、省委组织部部长弘强对今年全省党建工作和组织工作进行了部署和安排。她指出,坚持以改革创新精神全面推进组织工作,关键是要切实加强组织部门自身建设。要坚持公道正派、知人善任,增强组织部门的公信力。坚持清正廉洁、忠诚正直,增强组织部门的感召力。坚持创新求实、锐意改革,增强组织部门的创造力,使组织工作让全党满意、让人民满意。

中华人民共和国图鉴社

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