连续高温,致本市用电负荷三天之内增加136万千瓦。
工作时中暑算工伤
劳动保障专家介绍,按相关法律、法规,高温下工作中暑算工伤。一线职工一旦中暑,由单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出申请。 tujian.org