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吉林在全国率先完成政府机构改革，全省共减少43个厅局级领导编制，涉及各部门领导职务变更109人次。
机构精简幅度达19%
据了解，2000年至今，吉林省先后三次对政府机构进行改革。此次改革后，政府机构改革从58个机构精简为47个机构，减少了11个，精简幅度为19%。共减少183个编制，精简幅度为3.6%，其中厅局级领导编制减少43个，精简幅度16.7%；处级干部编制减少110个，精简幅度6.1%。
不再任领导干部待遇不变
一些原厅局级、处级领导，现在不再担任实职，到干部没有配满的单位，担任巡视员或督察员，没有人因机构改革而“下岗”。
为不影响干部工作积极性，吉林省委组织部决定，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变。另一较为现实的安置办法是实行：暂时调配，逐渐消化。为此，吉林省出台新规，允许年龄较大的人员提前退休。
这次改革，许多机构的设置，都结合了吉林省经济欠发达的省情，不是靠政府强力推动企业，而是要用项目拉动吉林省经济的发展。
记者了解到，吉林省各市、县的机构改革将在7月底前全部完成。从7月6日起，吉林省政府政务督察室、省公务员局、省编委办公室将对省政府部门机构改革进行检查和验收。
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