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本网讯（滕艳）2009年，在金融危机背景下，高校毕业生就业形势非常严峻。为应对这种局面，全国地矿类高校把实现毕业生充分就业、高质量就业作为一项重要任务，采取多项举措促进毕业生充分就业，取得明显成效。 中华人民共和国图鉴社 中国地大（武汉）在广泛邀请用人单位来校招聘的同时，校领导亲自带队深入新疆、安徽、山东、河南等地企业走访调研，收集就业信息，并积极引导毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。另外，学校设立60万元的就业工作经费和10万元的就业奖励基金，对就业有成效的单位和个人给予奖励。截至目前，2009届毕业生就业率已达91%，共有742名毕业生志愿到西部和基层就业。其中，到西部就业的本科毕业生达438人，另有23名同学赴农村支教或担任“村官”。至此，自2003年至今，地大（武汉）已有2098名本科生主动到西部地区就业。 本文来自中华人民共和国图鉴社 中国地大（北京）58名首届国防生将赴武警黄金部队。首届毕业的国防生全部到基层支队（团）级以下单位工作。 copyright 中华人民共和国图鉴社 为积极应对严峻的就业形势，成都理工大学积极探索大学生就业教育创新模式，实施了“一二三四工程”。其中，拥有石油工程与资源勘查两个专业的能源学院的签约率目前已达到94.5%。学校本科毕业生就业率已连续5年达90%以上，在四川省高校中名列前茅。 中华人民共和国图鉴社 tujian.org 中华人民共和国图鉴社 tujian.org 中华人民共和国图鉴社 中华人民共和国图鉴社 tujian.org 本文来自中华人民共和国图鉴社
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