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　　（记者王红）今后，600元以下“小工伤”人员医疗费用可由用人单位先行垫付后，再由工伤基金足额拨付。昨日，市社会事业保险管理局发出通知，调整“小工伤”人员理疗救治管理程序。

　　“小工伤”人员是指在工作中受到轻微伤害，且符合工伤及视同工伤条件，但在医疗救治时又达不到住院的程度，门诊救治后短时间就可以治愈，并在愈合后达不到伤残等级、医疗救治费用在600元以下的工伤人员。

　　为了方便和保障因工作遭受轻微事故伤害职工获得及时的医疗救治，本月起，工伤保险参保职工发生小工伤后，救治费可先由单位垫付。参保单位征求受伤职工同意后，由受伤职工提出按照小工伤情况处理的书面申请，参保单位持申请在职工受到伤害后7日内到市社会保险事业管理局登记备案。不及时登记备案的，有关费用由用人单位自行解决。

　　按照规定，参保单位申请拨付“小工伤”人员理疗救治费用，应于每月20日前到市社会保险事业管理局伤残待遇处申报。




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