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　　记者李光明用人单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝录用劳动者。为了防止出现就业歧视，安徽省劳动保障厅、卫生厅、总工会等5部门近日联合发出通知，要求保障艾滋病患者公平就业机会，保障工作场所艾滋病病毒感染者及病人依法参加社会医疗保险，使其公平享受医疗保险待遇。

　　安徽省劳动保障厅负责人表示，为维护艾滋病患者劳动保障合法权益，今后用人单位在录用、晋升、福利、医疗、保险待遇及变更、解除劳动合同等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者和病人及其家属。除法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定外，用人单位不得以感染艾滋病病毒为理由拒绝录用劳动者、随意变更劳动者的工作岗位或解除劳动合同。对能够从事工作的艾滋病病毒感染者及病人，用人单位应提供适宜的劳动岗位和劳动条件。 tujian.org