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职防“章丘模式”获肯定
2009-05-20


  (记者张昊)近年来,山东省章丘市政府将职业卫生工作情况看做是吸引投资的软环境,加强政府主导,鼓励职工参与,督促企业自律。2008年,章丘市接触有害因素作业的21580名职工的健康体检率已由2003年的68.5%上升到92.6%。近日,来自世界劳工组织和世界卫生组织的专家在该市考察当地的职业卫生工作时,对该市的做法给予了高度评价。

  据介绍,章丘市位于山东省中部,全市有工业企业3000多家,其中存在职业危害因素的有1530家。面对如此庞大的摊子,为把职防监督工作开展好,章丘市成立了由政府牵头,卫生、工会、安监、劳动、经贸等多部门参加的职业病防治领导小组,并将职业病防治工作纳入各部门分管领导的目标考核范围,同时要求每个企业都要与章丘市卫生监督所签订“落实《职业病防治法》责任书”,不签约的企业将被列入“黑名单”在媒体上公示。

  章丘市还注重采取多种形式向职工宣传职业卫生知识,让职工知道什么是职业危害,如何在工作中保护自己,自觉参与到职防工作中来。为加强企业在职业病防治方面的自律,章丘市从2007年起,定期召开由企业老总参加的职防宣传大会。会上,不仅有职防专业人员讲课,还邀请企业老总介绍本企业在职防方面的经验教训,介绍做好职业病防治工作对企业发展的好处,取得了较好的效果。5年前,当地的企业危害评价和控制效果评价率为零,到2007年达到了85%。今年1月~10月,该市卫生监督所共对企业职业危害因素检测9540厂次,覆盖率由80%提高到了100%,合格率也由2003年的48.4%上升到2008年的56.2%。 copyright 中华人民共和国图鉴社


内容来自中华人民共和国图鉴社

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