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　　农村卫生人才缺乏、水平不高一直是制约农民医疗卫生服务水平的瓶颈。近日记者从省卫生厅了解到，近年来江西省坚持输送、培养、帮扶多管齐下加强农村卫生人才队伍建设，仅去年一年，就向农村乡镇卫生院输送卫生人才1700多名，充实了农村卫生人才队伍，提高了农民就医水平。

　　2008年，省卫生厅积极争取卫生部项目支持，开展了为乡镇卫生院招聘执业医师试点工作，从全省范围内选拔招聘了133名以医学院校本专科毕业生为主、并已获得执业医师资格的大学生到乡镇卫生院工作，为农村输送了一批较高层次、经验丰富的医师。为充分发挥这些人才的积极性，除中央财政对每名受聘医师每年给予2万元的补助外，省财政还按每人每年1万元的标准给予配套，并且解决了所有受聘人员的编制，全部录用为正式职工，保证受聘医师安心扎根农村。此外，省卫生厅与省委组织部还联合开展了“卫生人才服务团”挂职帮扶工作，从省、市两级卫生部门选派优秀人才赴基层医疗卫生单位挂职服务一年，因此全省卫生系统长年保持近600名卫生人才服务团专家在基层挂职服务，不仅为基层带去新技术，也带去了科学管理的方法。为提高县、乡医疗单位医务人员临床技术水平，从去年开始，我省每年从城市医疗卫生单位下派1000名左右卫生技术人员到县、乡医疗卫生单位帮扶工作，对基层卫生人员进行现场帮扶。