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“直通”机制有利有弊 选拔机制不应以成绩衡量——中图社 |
2009-05-20 |
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竖，“直通”就像一条竖直的路，要想从国乒队内跨到国际舞台，大部分人都要走这条路。但是，本届世乒赛让人看不懂的是，为什么“直通黑马”成绩那么不尽如人意呢？
本届世乒赛，由教练组选出的参赛队员王励勤闯入了决赛，而从“直通横滨”选拔赛中冲出来的“黑马”丁宁和张超，却早早出局。而女队由教练组选出的姚彦，则兵败首轮，创下十几年的国乒最差战绩。如此结果，使人们不禁对“直通”机制产生困惑。
在国乒2009“直通横滨”队内选拔赛结束后，综合排名前三的王皓、张超和许昕，已获世乒赛男单参赛资格；排名4至6位分别是张继科、郝帅和陈玘，而王励勤则在前六名之外。最终，刘国梁出来力挺王励勤，指出：“王励勤一堂训练课都没有落下，起到了很好的带头作用。从训练效果上，他在这次封训中可以说是最好的一个。”
持教练组特别派发的“外卡”参赛的王励勤在世乒赛中一路杀进决赛，而“直通黑马”张超则输给韩国选手金廷勋率先出局，未能进入八强，许昕第二天也在内战中落败。
同样现象在女队也有，直通第一名丁宁，止步四强。但搭上末班车的“女版王励勤”姚彦却在第一轮就爆冷出局。
回头来看，“直通机制”公平公正，但有时的确难以选拔出真正的好选手。直通比赛说穿了就是队内比赛，队员之间互相熟悉，因此年轻小将容易打出好成绩。但到了国际赛场这个大舞台，炫目的灯光、观众的呼喊，此时经验不足就会导致输球。
于是，在“直通”之外，国乒还会留出两个名额，由教练组决出，此举看似是弥补“直通”机制的不足，但其实留下了太多给人遐想的空间，选对了王励勤没得说，那姚彦呢？被姚彦挤下去的范瑛又会做何感想？其实从制度构建上来讲，由教练组留出的两个名额，已经破坏了“直通”机制的公信力。选拔机制不应该以成绩为衡量标准，公平才是最为重要的准则。
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