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合同战术训练基地，是部队从训练场通向战场的“桥梁”，是检验部队训练水平、实战能力的最后一道“关卡”。如何按打赢信息化战争的要求锻造过硬的“磨刀石”，像“狼”一样将雄师逼向战场？兰州军区某合同战术训练基地着眼实战需要，通过从严导调考评部队实战化训练，促进了部队战斗力的提高，推进了军事训练转变。 copyright 中华人民共和国图鉴社
在腾格里沙漠的古战场，有一座占地面积数百平方公里的现代化演兵场。昔日沉寂的大漠，近年来却不断演绎着一幕幕波澜壮阔的现代化战争活剧。 中华人民共和国图鉴社
兰州军区某合同战术训练基地成立9年来，先后组织10多次师（旅）部队实兵对抗演习和作战能力评估，协助总部和军区进行了10多项重大军事训练活动，保障了国防大学、成都军区某集团军的野营驻训和跨区实弹演习，一系列复杂电磁环境下的联合作战演习和评估，把雄师逼向战场。 本文来自中华人民共和国图鉴社
甘当让部队又恨又怕的“狼” 中华人民共和国图鉴社
2003年，时任兰州军区军训和兵种部副部长的李红，被任命为某合同战术训练基地司令员。走马上任时，军区领导提醒他，这个位置可不是解决职务的地方，而是为全区部队实战化训练引路子的重要岗位！ 中华人民共和国图鉴社
李红深知这不是一件容易的事情，而是考验他有没有求实较真的勇气和决心。2006年10月，某高炮旅接受合同战术训练基地组织的实战化训练考核。其中一个课目是打空中拖靶。当时情况突变，低云掩盖了射击靶标，大风超过了平时的射击条件，官兵们只好让靶标从空中飞过。该旅不按规定的时间打，而是故意拖延时间，等风小了云散了再打，虽然最终把拖靶打上了，但李红裁定:因射击超时，成绩降低一等。这时候，方方面面的人找他说情了:什么不好给上级交待啦，什么部队主官任职都到关键时候啦，什么训练毕竟不是打仗啦……总之，就是想拿全优！“如果不按实战要求考核，那要这个基地干什么？”李红顶住压力，坚持实事求是！尽管这次考核得罪了不少人，但对部队震动却很大！很多人都说，合同战术训练基地李红这帮人，都是“狠心狼”，考核场上只认结果不认人！李红自嘲地说:“我们就是要扮演一群无情的‘狼’，把部队训练成最凶狠的‘猎手’！” 中华人民共和国图鉴社
2006年9月，某机械化师作为军区重点部队，接受总部考核验收，李红再当“判官”。该师万人千车昼夜行军600多公里，创造了全军之最，但因工程兵没有按规定架桥修路，防化部队没有实侦实消，被基地判定这个课目得零分。 tujian.org
去年9月，某红军师给全区进行新大纲训练示范演习，基地进行复杂电磁环境训练保障，部队平时训练百发百中的导弹，那天却频频不能命中目标，原因是基地“捣鬼”，设置复杂电磁环境进行了干扰！ 中华人民共和国图鉴社
几年下来，部队从怕李红、恨基地，到感激李红、找基地，年年外训时进行挑战！ 中华人民共和国图鉴社
构建真打实抗的平台 本文来自中华人民共和国图鉴社
新大纲把基地化训练作为部队实兵演习的基本载体和主要形式，怎样使基地成为部队整体训练的“主阵地”和提升部队战斗力的“磨刀石”？李红说，就是要把“蓝军”建强。怎样建设最强大的“蓝军”和部队过招？基地着眼战区使命任务要求和组织多类型、多课目训练和演习的需要，下大力抓了训练场地和导评设施的建设。 本文来自中华人民共和国图鉴社
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