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中国新型防空导弹在强电磁干扰下实现8发8中(图)
2009-05-20


解放军新型防空导弹发射

copyright 中华人民共和国图鉴社

盛夏时节,南京军区某导弹团演兵场上,一场复杂电磁环境下的实兵实弹演练精彩上演。面对数十家用频单位、100多个电磁发射源形成的复杂电磁环境,该团指挥员处变不惊,沉着应对,8枚新型导弹精确命中目标……

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可喜的战绩,缘于该团有一支过硬的领军人才队伍。 copyright 中华人民共和国图鉴社

瞄准关键岗位之需 中华人民共和国图鉴社

演兵场上,该团8名常委组成两个战斗班快速登车就位,启动雷达搜索,准确“命中”目标。记者获悉,该新型导弹列装以来,该团已接连在全军创出首次对超低空目标射击等“6个首次”。

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“在这个团,关键岗位急需人才成批涌现,是推动部队打赢能力整体跃升的一个重要支撑。”该团所在集团军政委王平告诉记者。前些年,随着武器装备不断更新,该团打赢人才培养“三难”的矛盾一度凸现:装备信息化程度高,官兵科技素质难适应;专业分类多,集中培训难组织;技术干部多,生长周期长难应急。

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难题如何破解?该团党委“一班人”形成共识:必须采取超常举措,重点培养一批专家型的领军人才。于是,一个以培养急需人才为突破口的《百名打赢人才方阵建设方案》应运而生。团党委对照作战能力建设标准,按专业系统、作战单元、建制单位逐一分析梳理,制定了培养20名专家型人才、30名骨干型人才、50名重点苗子的育才计划,还建起人才建设数据库,配套出台了“岗位成才、滚动育才、科技强才、课题催才、实践砺才、互动生才”等措施,拿出50万元用于人才培养和奖励。去年,他们启动了“百名专家进军营、集智攻关谋打赢”计划,分别与8家科研单位签订了“人才共育协议”,从“百名打赢人才方阵”中选送委培各类领军人才46人。

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