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7年成长2039倍，连续多年位列中国涂料行业发展速度第一位，三棵树的快速发展有何秘诀？致力于成为中国涂料行业发展最快企业、最佳雇主企业、最受尊敬企业，三棵树是怎样做到的？
三棵树健康奔跑秘诀是什么？它对我国企业管理有什么样的启示？
我们在总结中国企业科学创新发展成果的时候，发现了三棵树独特的发展模式。为便于把三棵树模式区别于其它企业发展模式，我们将三棵树企业发展模式称为健康奔跑模式。
之所以称之为健康奔跑模式，一是来源于三棵树"健康"的企业发展理念；二是来源于三棵树的持续速发展的既成事实。2002年，以"创造健康生活"为企业使命的三棵树，从130万人民币起步，短短七年间，以健康快速的方式高速发展，成为中国涂料行业中发展最快的企业，跻身行业最大型企业之一，品牌价值高达26.51亿元，创造了中国式增长的一个奇迹。
创业伊始，三棵树就确立了独特的健康经营之道。这是她与众不同的地方，也是三棵树快速发展并健康成长的根本原因。
三棵树的成功基因：
先进的企业文化，带动各项运营良性循环，这是"道法自然天地成"生态文化系统对三棵树持续快速发展的一个巨大推力。
在透视了现阶段的中国企业发展路径后，三棵树发现亚健康现象存在相当普遍，而且有日益恶化的趋向，这其中包括：心浮气躁、缺乏创新、盲目多元化扩张；追求浮力、违背规律、商业信誉严重透支……
为此，三棵树将企业健康学作为文化的内核，从树立健康理念、培养健康员工、提供健康产品、创造健康生活、传播健康文化五个方面着手，将企业健康放在了企业竞争优势的所有资源的第一位，从科研到营销再到服务，保证"健康"一条龙。
"道法自然天地成"的企业家哲学是三棵树企业文化的精神所在，其健康理念倡导人与自然的协调发展，主张人与自然和谐相处，将生态文化作为企业文化统领企业运营、营销、服务全过程，这正是三棵树飞速成长的基因之一。
三棵树的健康由内而外，培养健康员工，是生产健康产品、传播健康文化的基础，依靠健康的员工，为全社会"创造健康生活".在三棵树生态文化下应运而生的三棵树"无忧基金",则是三棵树的"健康"文化催生的必然，"无忧基金"不仅解决了员工发展的问题，同时也解决了员工因家庭情况导致的心理负担。三棵树"无忧基金"很大程度上激发了企业员工工作的激情与热情，也成为了三棵树持续高速发展的源动力。
在全球经济一体化的大形势下，以"道法自然"为代表的东方智慧已被视为化解工业时代诸如环境污染、精神空虚等"后遗症"的根本之道。
三棵树健康奔跑模式启示：
中国的企业管理，将进入一个全新时期，中国的传统思想越来越广泛的被成功运用到企业管理实践中。
道中有道。三棵树的健康奔跑模式告诉我们，大道行简，文化制胜。唯有从文化上寻求突破，企业才能开创科学创新发展经营局面，才能持续健康地实现发展。
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