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副处升正处 要过信访关
2009-06-16
南岸区委昨日透露,该区已形成长效机制,让后备干部提拔之前,先到信访、群众工作部门接受锻炼。

  南岸区委书记张季介绍,从2006年起,该区成立群众工作办公室,与信访办、维稳办、人民建议办等合署办公。从那年起,南岸从全区各机关、街镇中抽调10—20名年轻后备干部,到群众办挂职,让他们直面拆迁征地、企业改制、农转非等热点难点问题,在解决群众实际困难、社会矛盾中经受锻炼。一年下来,表现好的,就提拔;表现不好的,暂缓提拔。

  “两年来,包括中央商务区南区管委会、农林水利等部门副职,来的时候都是正科级,由于到群众办锻炼、表现好,先后予以提拔、重用。”南岸区群众办副主任陈晓宇介绍,除了正科升副处外,部分从副处提拔到正处的年轻干部,也要先到群众办挂职锻炼一年。如区法院一副院长等后备干部,也是经受这样的锻炼后,才走上处级岗位的。

  南岸区委有关部门介绍,从2006年至今,该区抽调了28名副处、正处级后备干部到区群众办锻炼,让他们直接参与、解决群众矛盾,实际困难,确实能够快速成长。记者陈林

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