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记者近日从市卫生局获悉，我市今年将加大农村卫生人才的培养和输送力度，向乡镇卫生院和村卫生室提供更多优秀卫生服务人员，以此有力提高我市农村地区特别是边远地区的卫生医疗服务水平。
新出台的国家新一轮医改方案明确提出：优势医疗资源要向农村等基层地区倾斜，尤其要向这些区域输送更多合格的医疗卫生服务人才。而受困于地理条件与历史原因，重庆城乡医疗服务水平差距较大，边远农村的医疗人才相当匮乏。今年，黔江区还出现过“10万年薪聘请医生无人问津”的尴尬。找不到人才、留不住人才，如今已成为乡镇卫生院和村卫生室所面临的主要困境。
市卫生局相关负责人介绍，我市半数以上区县的基层卫生医疗队伍存在人员不稳定、综合素质不高的情况。在涪陵、城口、酉阳等区县（自治县），许多村卫生室医生都属于“半路出家”，没有接受过系统的医疗服务专业培训。
针对这种情况，今年，市卫生局计划培养并输送800名大学毕业的医疗服务人员充实到农村基层医疗卫生服务机构，同时对现有基层医疗队伍开展规模达1万人次的专业技能培训，切实提高他们的服务水平。另一方面，我市还将制定《重庆市关于加快卫生人才队伍建设的实施办法》，出台农村卫生专业技术人员职称评定优惠政策。
此外，我市还计划全面加强农村卫生人员中专学历教育教学管理工作，为乡镇卫生院和村卫生室培训管理和技术人员1万余名，并选派200名市级医院技术骨干支援贫困区县医疗卫生单位。（记者 杨 帆）
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