中新网4月30日电 据“中央社”报道，台当局“劳委会”今天宣布就业保险法修正案将于5月1日起实施，扩大加保对象至港澳大陆和外籍配偶，抚养亲属的失业劳工可多领给付，弱势劳工失业给付延长为9个月，育婴留职停薪也可领津贴。
因应劳动年龄往后递延的趋势，这次修法将加保年龄上限由60岁提高至65岁，并扩大加保对象，本地人的外籍配偶、大陆、香港或澳门配偶依法在台工作者，皆纳入就业保险适用对象。
失业劳工离职退保时已年满45岁或领有身心障碍证明，只要失业给付尚未领满6个月，5月1日起失业给付期间由6个月延长至9个月，正在请领失业给付者，可直接向职训局就业服务站提出申请。
若失业劳工有扶养无工作收入的配偶、未成年子女或身心障碍子女，每1人可加发平均月投保薪资10%，最多加计20%。
