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暑假是学生族实习的旺季，上海电机学院的15名青年教师日前也加入“实习大军”，他们分赴15家企业拜师学艺。
仝光老师是2007年才进上海电机学院工作的硕士，当时是作为学校紧缺的“车辆工程”专业人才引进的。在教学中，他感到自己的理论知识虽充足，但“实战”技能却和学校技术本科人才的培养目标有差距。此次，仝老师将赴上海众力汽车部件有限公司挂职1年，拜企业的高级工程师为师，学习汽车零部件研发。
这是上海电机学院第三批选派青年教师到企业去挂职锻炼，与前两批不同的是，这批青年教师都是带着具体的项目走进企业的，学校同时为他们在相应的企业中聘请了挂职的导师。仝光老师此次就带着校企合作项目“关于汽车发动机悬置优化”去挂职，他已经做好了初步计划，打算一方面了解企业产品设计的特点和流程，另一方面，多了解企业的产品需要和用人需求。
近年来，针对学校青年教师“从学校到学校”、缺乏企业实践经历的问题，上海电机学院连续出台相关政策，并与22家企业、科研院所合作成立“校企联合培养工作指导委员会”，建立起了青年教师校外挂职锻炼工作的长效机制。迄今为止，上海电机学院已派出三批共43名青年教师到上海电气自动化研究所、上海三菱电梯、上海锅炉厂等企业和科研院所，进行理工科类一年、文科类半年的全脱产挂职锻炼。 本文来自中华人民共和国图鉴社 tujian.org
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