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一早，上海大学美术学院毕业的张叶波走进“单位”———宝钢十一村居委会。这天，居委会要出一期黑板报，张叶波一天的工作就从出黑板报开始。张叶波是今年宝山区实施“一居委一村委一大学生”工程招聘的大学生之一。据介绍，宝山区共有406个村居委，目前已有268名大学生到村（居）委会走马上任。
23岁的小伙子张磊刚从华东理工大学毕业，个子不高，说话有点腼腆。出身军人家庭的他，一直受到父母严格的家庭教育。今年4月初，张磊看到居委会招聘大学生的消息，抱着试试看的心态填报了申请表，“无论做什么工作，都要从最基本的开始。”尽管到居委会上班没多久，张磊对居委会辖区情况已“如数家珍”：1700多户居民、3600多名户籍居民，其中海滨五、六、七村是老小区，大部分居民是老年人，“需要特别关心、照顾”……
第一次值夜班，就让张磊感到“居委会的活儿，并不轻松”。吃完晚饭，张磊和居民区党总支书记、志愿者一起拿起摇铃、小喇叭来到居民区。“关好煤气，锁好门窗，防火防盗……”看着志愿者们的示范，张磊也有模有样地摇起了铜铃，“怕居民听不到”，张磊喊得特别响，几圈下来喉咙也哑了。“居委会只有3名男工作人员，作为新生力量当然要更加勤快。”他说。
和张磊不一样，热情开朗的吴嘉吉自称是个外向型女孩。“居委会的工作很适合我，”22岁的吴嘉吉笑着说，“我家住在海滨八村，以前我一直在居委会做义工，能正式到居委会工作，我很珍惜。”吴嘉吉在居委会主要从事社区事务管理，琐碎细致的工作几乎涉及社区生活的方方面面。“居委会工作光有热情和真诚不够，还是门‘艺术’。”吴嘉吉说，对不同的居民要采用不同的沟通方法，还要掌握法律常识，帮助居民调解处置纠纷。这次居委会换届选举，深得居民信任的吴嘉吉已被提名为候选人参与选举。
上海海洋大学的朱东飞毕业后回到“故土”———罗店镇朱家店村。
“农村精通电脑的人不多，因此村委会特别欢迎大学生加盟。”朱东飞说。早上8点上班，下午4点30分下班，朱东飞的生活十分充实，业余时间还会邀几个年轻人一起打篮球、踢足球。
大学生到村（居）委会上班，难免遭遇不理解。立信会计学院毕业的张旦霞第一次独自上门走访居民，就吃了“闭门羹”；走在小区里，经常会有居民投来异样的目光。张旦霞和她的同伴们却十分坦然：“只要适合自己，工作就是一种快乐。”
宝山区人保局透露，目前，宝山区村（居）委会干部的平均年龄为50岁，且大多是初、高中学历。宝山区吸引大学生进社区，既解决了部分大学生就业，也让基层干部队伍结构得到优化。在这些招聘的大学生中，男生99人，女生169人；文科131人，理科137人。
据悉，宝山区将投入278万元实施这一项目。根据规定，大学生在基层实习期限为2个月，期间每人每月将获576元生活费补贴；在3个月见习期间，大学生每人每月将获960元生活费补贴。现在，268名大学生均已进入见习期，见习期满后，通过综合考核者将被正式聘为村（居）委会工作人员。 本文来自中华人民共和国图鉴社 中华人民共和国图鉴社
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