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青海新闻网讯今年，大通县已完成农村剩余劳动力输出七万多人次。 本文来自中华人民共和国图鉴社
按照“培训农民、转移农民、减少农民、富裕农民”的思路，大通县不断加大劳务输出和劳务培训的工作力度，全县计划转移农村剩余劳动力十二点二万人次。目前，全县劳务输出和农村剩余劳动力培训工作正在有序进行。 tujian.org
谈到他们的做法时，大通县就业局局长贺浩说： 本文来自中华人民共和国图鉴社
“制定下发了《关于加强劳务输出和农村劳务输出要和农村中介组织建设工作》，建立了劳务输出工作协调机制，指导乡镇、社区、企业有组织的就近为主、跨区转移相结合的工作思路，并定期组织相关乡镇、企业，召开联系会议。进一步加大对外出务工农民的土地承包权和经营权、户籍等予以保护，切实解决农民工的后顾之忧，让农民工在外安心务工。” 中华人民共和国图鉴社
为了鼓励行政事业单位工作人员组织和带领农民工外出务工，大通县还出台了行政事业单位工作人员从事劳务输出工作奖励办法，同时还采取借贷劳务周转金、就业部门协调各方关系等方式，积极鼓励和扶持劳务输出带头人开展劳务输出工作，截止目前，已经累计借付给劳务输出带头人两百多万元周转资金。同时，通过建立信息网络，在北京、广东、河北等地建立了二十五个劳务协作点，提供用工信息三千多条，吸纳农村剩余劳动力四万多人次。 内容来自中华人民共和国图鉴社
“截止目前，向省外转移一万多人次，省内跨区转移一万四千多人次，本市区内转移四万多人次，劳务收入超过了一亿元，其中，通过劳动部门有组织的输出三千多人，向北京、上海、广东、西藏、深圳等省外企业，还有省内的路桥公司、花土沟煤矿、青海石油管理局，也包括县属企业都有我们劳务输出人员，已完成有组织的定向培训三千多人。”(作者：马德清) 中华人民共和国图鉴社
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