|
6月10日，沈阳市劳动和社会保障局透露，为应对金融危机帮助企业减轻负担，沈阳市政府出台了一系列支持企业发展、促进经济增长、稳定就业局势的政策措施。其中，今年不提高城镇职工“五险”最低缴费基数的减负政策将于7月正式实施。 copyright 中华人民共和国图鉴社
“五险”缴费以2008年为基数 copyright 中华人民共和国图鉴社
据了解，沈阳市在每年7月份公布一次上年度社平工资和在岗职工平均工资。近些年，沈阳市社平工资和在岗职工平均工资呈逐年上涨的趋势。如：2006年全市社平工资为1651元，2007年为1980元；2006年全市在岗职工月平均工资为1949元，2007年为2281元，增幅为17%。根据最新公布的社平工资，沈阳市调整养老、医保、失业、工伤、生育保险的缴费基数。 tujian.org
社平工资和在岗职工平均工资上涨，也就意味着参保人员的缴费基数上调，在缴费比例不变的情况下，参保人员每月所需要缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用也要随之提高。今年7月，为减轻企业负担，沈阳市将以2008年为基数，即去年公布的社平工资1980元和在岗职工月平均工资2281元，不调整“五险”的最低缴费基数。 copyright 中华人民共和国图鉴社
参保企业和职工原待遇不变 本文来自中华人民共和国图鉴社
今年7月份，参加各项保险的企业和自由职业人员，仍按照去年标准缴纳社会保险，而且参保企业和职工原待遇不变。仅此一项，今年将为参保企业和职工减负10.74亿元。其中，养老保险将减负6.16亿元；医疗保险将减负3.29亿元；失业保险将减负0.86亿元；工伤保险将减负0.14亿元；生育保险将减负0.29亿元。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据了解，因为沈阳市养老、医疗、失业、工伤、生育保险均为地税征收和自由职业人员通过银行卡自助缴费，今年不提高最低缴费基数，只需地税部门和社会保险经办机构按不提高最低缴费基数执行即可。（记者 丁宁） 中华人民共和国图鉴社
|
