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　　会议指出，去年开始，按照中央要求和省委的部署，我省坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优原则，严格履行程序，择优选聘了首批376名优秀高校毕业生到村任职。一年来，在各级党政组织的关心培养下，广大选聘生积极投身新农村建设实践中，扎实工作，自觉奉献，赢得了基层干部的普遍欢迎。根据中央下达的选聘计划，今年我省将选聘397名优秀高校毕业生到村任职。选聘对象为省内外全日制普通高校本科以上应届毕业生，中共党员或预备党员、学生干部，并志愿到农村工作。 中华人民共和国图鉴社

　　会议强调，选聘高校毕业生到村任职，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，对于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政后备人才，具有重大而深远的战略意义。各地和有关部门要认真贯彻落实中央和省委要着力构建大学生“村官”的择优选拔、教育培养、有序流动和合力推进机制，使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。要不折不扣地落实中央和省里制定的选聘生各项待遇，切实保证大学生“村官”的工作、生活补贴按时足额发放，保证各项政策及时兑观。要逐年提高各级党政机关从选聘生中招录公务员的比例，乡镇机关要拿出一定比例的公务员职位，专门招考具备条件的选聘生；每年定向从具备条件的优秀选聘生中选拔一定数量的选调生；选聘生服务期满后，县级组织人事部门要有计划地把他们招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。同时，对服务期满后，自愿选择自主创业的选聘生，给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。

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　　会议要求，要加强对选聘生工作的统筹协调，做好全省选聘工作的宏观指导、政策研究、综合协调和督促检查。要坚持高标准、宽视野选人，严格履行程序。要搞好思想发动，鼓励符合条件的大学毕业生踊跃报名参聘。要力口强宣传引导，严肃工作纪律，确保整个选聘工作风清气正，真正把那些有志向、有热情、有奉献精神的优秀高校毕业生选聘到村任职，逐步建立起一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的选聘生队伍，为建设社会主义新农村培养骨干力量，为加快实现辽宁全面振兴提供人才支持和组织保证。