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本报萍乡讯记者刘启红报道：不久前，萍乡市湘东区向全区发出通报，对在抗冰雪救灾工作中没有坚守工作岗位的某镇维稳信息督察员刘某予以就地免职处理。针对少数干部中存在的“懒、浮、散、娇、横、庸”六种病，湘东区今年大力开展“作风严管年”活动，通过抓作风建设的硬措施打破干部的“铁交椅”，弘扬新风正气，营造创业干事的良好环境。截至目前，该区已有7名干部因为作风方面存在的各种问题被免除了职务。 内容来自中华人民共和国图鉴社
湘东区这次干部作风严管的对象是区、乡、村三级干部，重点是各乡（镇、街）和区委各部门、区直各单位在职的科级领导干部，特别是党政主要领导干部。区里要求，全区各单位都要深入查找本单位和干部个人在作风方面存在的突出问题。各乡（镇、街）要以强化宗旨观念和服务意识为重点，努力查找广大干部在思想觉悟、法律政策水平、依法行政和廉洁从政能力等方面的问题，增强基层干部服务农村经济发展的能力。区直单位和部门重点围绕经济发展，打造湘东软环境，认真查找行政审批、行政执法过程乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”等问题，为企业和群众提供热情周到的服务。 中华人民共和国图鉴社
为使干部“作风严管年”活动收到实效，湘东区建立了干部能上能下的机制，公开选拔副科级干部和副科级后备干部，干部的任用接受群众的监督。区委唯才是举，对那些德才兼备的干部予以提拔和重用，让那些跑关系、走门路的人失去市场。同时，通过公开述职述廉和年终考察，对那些业绩差、群众反映强烈、不能胜任工作的干部予以免职处理。目前，该区广大干部纷纷以“作风严管年”活动为契机，振奋精神，在优化发展环境上见行动，在招商引资上想办法。今年一季度，全区工业经济实现开门红，实现工业产值28.36亿元，同比增长35%；实现工业增加值8.5亿元，同比增长41.5%。 中华人民共和国图鉴社
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