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漳州电业局：抓好学习实践科学发展观活动新要求 |
2009-04-30 |
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23日，漳州电业局召开党委中心组学习会，在进一步吃透科学发展观深刻内涵的基础上，立足漳州电网发展实际，提出了抓好、抓实学习实践科学发展观活动的新要求。
自国家电网公司系统开展深入学习实践科学发展观活动以来，漳州供电系统各部门、各单位纷纷结合实际工作特点，落实国家电网公司和福建省公司党组有关部署，掀起了学习实践活动热潮。针对当前存在的电网安全隐患较多、农电安全基础薄弱、科技创新能力和典型经验提炼能力有待加强等一些不适应、不符合科学发展的问题，在不断学习与思考的基础上，漳州电业局召开党委中心组提出：以“解放思想、科学发展”为主题，紧扣“红旗管理固三基，诚信电力续满意”工作重点，实施强网、固基、人本和满意“四大工程”，打造“红旗勇争先”的企业文化，持续提升企业软实力。
“学习调研是学习实践活动的第一阶段，也是整个学习实践活动的基础。”漳州电业局党委书记陈文辉在做主题发言时，要求领导干部进一步深化对开展学习实践科学发展观活动的认识，充分发挥主观能动性，把学习环节抓紧抓好，下工夫用科学发展观武装头脑，为学习实践活动开个好头。在学习环节，要紧密结合实际，围绕学习实践活动的总体要求，精心组织学习和培训，保证学习质量，增强学习效果；特别是学习形式要丰富灵活，学习时间要安排充分，学习载体要有所创新。在调研环节，要要结合本单位实际，围绕实施“强网工程”、“固基工程”、“人本工程”和“满意工程”，寻找工作中存在的问题，提出可行的发展思路，推动企业又好又快发展。
开展学习实践活动，关键在领导。据了解，自开展学习实践活动以来，漳州电业局党委要求领导干部要以身作则，做到“六带头”(带头深入学习，带头参加调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头巩固提高)。该局提出，以学习实践活动为契机，促进广大干部员工牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，大力弘扬“勇争红旗、勇创一流”敢拼爱赢精神，形成全员争创“五星级员工”的热潮，实现核心价值观的人格化。
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