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中图社消息 （记者陈华 通讯员甘子伯 任志刚）春节刚过，安徽蚌埠市淮上区的56名经过技能培训的纺织工，就坐大巴来到“订单”培训单位浙江南通恒远服装公司。同时，该区40名经过培训的技工也登上火车前往同样是“订单”培训单位的浙江平湖沪新工贸公司“上岗”。蚌埠市工会会同政府劳动部门采取第一时间获取信息，然后进行“订单”培训、“对口”输出的方式，积极帮扶解决返乡农民工再就业难题。

蚌埠市是农村劳动力输出大市，全年有60余万农村进城务工劳动者。从去年三季度开始，部分进城务工人员出现提前返乡。去年12月，蚌埠市提前启动2009年“阳光工程”，蚌埠市各级工会会同有关部门，灵活运用包括信息服务、技能培训在内的多种方式，帮助返乡农民工在城镇实现转移和再就业，促进农民工增收和农民工家庭的稳定。 copyright 中华人民共和国图鉴社

蚌埠市总工会在做好摸清返乡农民工信息的同时，及时了解返乡农民工的就业意愿、技能要求，会同政府劳动部门与经济发达城市劳务中介联系开通“信息高速公路”，第一时间获取信息，然后进行“订单”培训，“对口”输出。在此基础上，市总工会做好送政策、送技术、送培训、送信息、送服务的“五送”下乡活动，及时发布各类就业信息。

全市各级工会还积极围绕转岗就业、服务产业升级，开展对返乡农民工的技能强化培训。在及时了解农民返乡后的就业愿望的基础上，各级工会结合全市经济发展与外出务工地产业升级的需要，向返乡农民工提供岗位技能培训。

“主动挖掘‘工会所能’，给农民工传递及时准确的信息，帮助他们强化就业再就业的技能，就等同于将工作的饭碗放到了他们的面前。”蚌埠市总工会的干部如是说。