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农村不能缺少年轻人
2009-05-19

由于受金融危机的影响,一进入冬季就出现了农民工返乡潮。从上至下,各种媒体都在发出同一个声音,那就是帮助返乡农民工再就业。

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如此做法确实让人感动,但感动之余,人们会问,为何不趁此机会鼓励年轻人回村创业呢?因为农村正期待着有知识、有文化、懂技术的青年回乡建设新农村。

内容来自中华人民共和国图鉴社

改革开放这30年,农民朋友也乘着改革开放的春天,纷纷从乡村走向城市,由农民变为农民工,正是这一批批农民工,不仅为城市建设,企业发展带来前所未有的业绩,而且也为农民脱贫致富出了力。然而,大量农民工的进城,带来背后隐忧的是农村年轻劳动力的严重短缺。经常下乡采访发现,如今种田务农的多是被人们称作的“8361部队”即老人妇女和儿童。春节前夕,笔者到我省多个市县采访,无论在冬浇现场还是在大棚菜地,清一色的都是50多岁以上的老人在劳作,很少见到二三十岁的青年人。笔者在想,不论在党政机关,还是在企事业单位,55岁、60岁已到退休年龄,要由年轻人来接班,而农民虽然可活到老干到老,但随着现代农业的不断推进,农村急需要新型农民去推进农村深化改革,去建设现代农业,农民同样需要接班人。 copyright 中华人民共和国图鉴社

当我们走进新时代,建设新农村时期,农村工作的首要任务是保持农业农村经济平稳较快发展,千方百计保证国家粮食安全和主要农产品的有效供给,促进农民收入持续增长。如此紧迫的农业农村发展,期待的是更多年轻的新型农民参与,在这片广阔的田野里不能再缺少年轻人了。

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