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中图社杭州1月20日电（通讯员高海伟 记者李刚殷）“我代表富通集团董事会承诺，2009年不裁员，同时加大对人力资源的储备。今年和明年还将力争安排600名大学毕业生就业，欢迎大家监督。”1月19日，在杭州市委、市政府召开的“社会责任建设先进企业表彰大会”上，富通集团董事长王建沂这样表态。在当天的会议上，杭州市200家企业老板主动承诺2009年不裁员。

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受大环境影响，去年以来杭州已有上百家中小企业破产倒闭。一些企业为了减负解困，不得不采取“瘦身疗法”，裁员减薪，导致失业下岗人员不断增多、就业压力不断增大。 copyright 中华人民共和国图鉴社

杭芝机电一方面让职工带薪休假甚至欠班休息，一方面调整生产节奏，让更多的职工分享岗位。2008年，杭芝机电的产值、利润同比下降40%、70%.但企业通过工资集体协商，700多名员工的平均工资从2007年的2.7万元，上升到2.9万元。

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杭州市委书记王国平对此表示，只要能解决好就业问题，就能增加居民收入、扩大消费、刺激生产，从而形成良性循环。 中华人民共和国图鉴社