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党的十七大指出“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推行厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，这为我们在实践中不断深化厂务公开民主管理开拓了更为广阔的发展前景，要求我们必须在思想和行动上把加强厂务公开民主管理提升到重要的战略地位来认识和把握。 中华人民共和国图鉴社 要深化厂务公开民主管理理论重要性的认识 中华人民共和国图鉴社 只有不断深化新时期厂务公开民主管理基础理论的研究，才能使厂务公开民主管理蓬勃发展，始终保持新的生机和活力。 copyright 中华人民共和国图鉴社 吸引职工参与管理的厂务公开民主管理已被现代企业所重视，成为现代企业的共识，并逐步形成世界性潮流。我国实行的职工代表大会等形式，对企业发展和涉及职工切身利益的问题参与审议和决策，加强了企业管理，强化了群众监督，推动了企业发展，维护了职工权益，促进了社会主义和谐社会建设。 内容来自中华人民共和国图鉴社 从理论的层面来看，按照现在的劳动力资本理论和劳动力产权理论，企业是职工的劳动力资本与股东的金融资本“合资”形成的契约组织，职工与股东是一种人格平等的合作关系，没有人力资本的支持，货币资本是不会保值增值的，职工不仅是雇员，各自对企业的形成、企业的运行、企业剩余价值的产生都有贡献，所以职工有权参与管理，甚至有权参与剩余价值的分割。企业管理的主体是人，管理的客体主要也是人，企业管理创新的发展方向，就是厂务公开民主管理全面不断深化。因此，人是现代企业中最重要的生产要素，起着主导作用，以人为本是现代企业价值观的核心，民主化的管理理念已经成为现代企业价值观的主流，企业管理就是要以人为中心，劳资双方形成民主协商和民主参与的机制，激发人的积极性、主动性、创造性，生产力诸要素才能形成有机整体和现实的生产力，才能具有市场竞争优势。 内容来自中华人民共和国图鉴社 厂务公开民主管理是企业生存发展的内在要求。我国工人阶级是国家的领导阶级，广大职工是国家的主人，职工有权利和义务为企业的改革发展稳定献计献策、关心企业的生产经营，特别是全心全意依靠职工办企业的思想，与现代企业管理理论的以人为本理念是完全一致的。因此，在完善现代公司治理结构中，要对新时期厂务公开民主管理进行理性思考，从“新三会（股东会、董事会、监事会）”与“老三会（党委会、工会、职代会）”相互衔接的角度出发，体现出物质资本和人力资本的关系，在保持股东会、董事会、监事会、经理层等基本关系、基本职权的同时，与时俱进地加强厂务公开民主管理，使厂务公开民主管理与股东会、董事会、监事会、经理层等机构的职能相协调、相制约、相平衡。 本文来自中华人民共和国图鉴社 推进厂务公开民主管理要努力做到几点 本文来自中华人民共和国图鉴社 深化推进厂务公开民主管理要努力做到： tujian.org 强化企业各级干部实行厂务公开民主管理的意识。首先要从理论上强化企业领导干部的民主意识。要加强学习，从企业生存发展的内在要求出发，认识和把握推行厂务公开民主管理的重要性，增强主动接受职工监督的自觉性。其次要从舆论宣传上强化企业领导干部的民主管理意识。近年来，关于推进厂务公开民主管理的法律法规日渐完善，在制度建设上更加规范和完善。通过报刊、电视广播、局域网、宣传手册、联席会议等形式，大力宣传“两办通知”、《劳动合同法》等法律法规政策，营造推进厂务公开民主管理的文化氛围。再次，要从工作实践中强化厂务公开民主管理的意识。 tujian.org 健全厂务公开民主管理工作的保障机制。要把推行厂务公开民主管理工作纳入企业重要议事日程。党委是厂务公开民主管理的第一责任人，要把厂务公开民主管理工作放在重要议事日程，定期对厂务公开民主管理工作进行调查研究，领导落实厂务公开民主管理的有关规定、办法，督促和指导各分管领导、厂务公开民主管理办公室、厂务公开民主管理监督小组及时调研厂务公开民主管理中的经验和问题，形成齐抓共管的工作格局。行政是厂务公开民主管理的第一执行人，要把企业改革发展的要点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点等厂务公开民主管理的重点工作纳入企业目标管理。纪检监察是厂务公开民主管理的第一监督人，要切实领导监督小组成员做好日常工作，对各专项小组、基层单位厂务公开民主管理情况进行监督检查，督促有关方面及时整改。工会是厂务公开民主管理的第一协调人，要切实领导办公室人员做好厂务公开民主管理的日常工作，会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开民主管理的意见和建议，组织干部职工参与厂务公开民主管理，及时培训职工和职工代表，促进厂务公开民主管理工作的质量提高。职工是厂务公开民主管理的第一评价人，要以职工群众满意不满意来评价厂务公开民主管理工作的好坏，建立厂务公开民主管理效果评估和检查考核体系，树立一个明确的导向。 中华人民共和国图鉴社 充分发挥工会组织在推行厂务公开民主管理中的积极作用。工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参与企业改革与管理，促进企业和谐发展，维护职工合法权益，是工会组织的重要社会职能。企业工会要以改革创新的精神加强自身建设，不断提高企业工会干部参与企业管理、协调利益关系、开展群众工作、推进厂务公开民主管理的能力和本领，并与党政有关部门加强联系，密切配合，切实承担起厂务公开民主管理的日常工作任务。要运用工会的宣传舆论阵地，加大宣传力度，使企业党政、职工群众加深对厂务公开民主管理理论、工作目的、重大意义、工作安排的认识，形成合力推进厂务公开民主管理的大格局。工会要沟通广大职工与企业党政之间的关系，组织职工参与企业管理，正确行使民主权利，支持广大职工依法行使职权，又要教育引导广大职工关心企业的改革发展，尊重企业经营管理者的管理权威，相互理解、相互支持、相互作用、共谋发展，缩短管理层次，提高企业效率，增强企业的向心力和凝聚力，增强广大职工的责任感、使命感和行使民主管理、民主监督权利的能力。(胡长生 王新) 内容来自中华人民共和国图鉴社 促进了社会主义和谐社会建设。 tujian.org 从理论的层面来看，按照现在的劳动力资本理论和劳动力产权理论，企业是职工的劳动力资本与股东的金融资本“合资”形成的契约组织，职工与股东是一种人格平等的合作关系，没有人力资本的支持，货币资本是不会保值增值的，职工不仅是雇员，各自对企业的形成、企业的运行、企业剩余价值的产生都有贡献，所以职工有权参与管理，甚至有权参与剩余价值的分割。企业管理的主体是人，管理的客体主要也是人，企业管理创新的发展方向，就是厂务公开民主管理全面不断深化。因此，人是现代企业中最重要的生产要素，起着主导作用，以人为本是现代企业价值观的核心，民主化的管理理念已经成为现代企业价值观的主流，企业管理就是要以人为中心，劳资双方形成民主协商和民主参与的机制，激发人的积极性、主动性、创造性，生产力诸要素才能形成有机整体和现实的生产力，才能具有市场竞争优势。 copyright 中华人民共和国图鉴社 厂务公开民主管理是企业生存发展的内在要求。我国工人阶级是国家的领导阶级，广大职工是国家的主人，职工有权利和义务为企业的改革发展稳定献计献策、关心企业的生产经营，特别是全心全意依靠职工办企业的思想，与现代企业管理理论的以人为本理念是完全一致的。因此，在完善现代公司治理结构中，要对新时期厂务公开民主管理进行理性思考，从“新三会（股东会、董事会、监事会）”与“老三会（党委会、工会、职代会）”相互衔接的角度出发，体现出物质资本和人力资本的关系，在保持股东会、董事会、监事会、经理层等基本关系、基本职权的同时，与时俱进地加强厂务公开民主管理，使厂务公开民主管理与股东会、董事会、监事会、经理层等机构的职能相协调、相制约、相平衡。 本文来自中华人民共和国图鉴社 推进厂务公开民主管理要努力做到几点 中华人民共和国图鉴社 深化推进厂务公开民主管理要努力做到： 内容来自中华人民共和国图鉴社 强化企业各级干部实行厂务公开民主管理的意识。首先要从理论上强化企业领导干部的民主意识。要加强学习，从企业生存发展的内在要求出发，认识和把握推行厂务公开民主管理的重要性，增强主动接受职工监督的自觉性。其次要从舆论宣传上强化企业领导干部的民主管理意识。近年来，关于推进厂务公开民主管理的法律法规日渐完善，在制度建设上更加规范和完善。通过报刊、电视广播、局域网、宣传手册、联席会议等形式，大力宣传“两办通知”、《劳动合同法》等法律法规政策，营造推进厂务公开民主管理的文化氛围。再次，要从工作实践中强化厂务公开民主管理的意识。 中华人民共和国图鉴社 健全厂务公开民主管理工作的保障机制。要把推行厂务公开民主管理工作纳入企业重要议事日程。党委是厂务公开民主管理的第一责任人，要把厂务公开民主管理工作放在重要议事日程，定期对厂务公开民主管理工作进行调查研究，领导落实厂务公开民主管理的有关规定、办法，督促和指导各分管领导、厂务公开民主管理办公室、厂务公开民主管理监督小组及时调研厂务公开民主管理中的经验和问题，形成齐抓共管的工作格局。行政是厂务公开民主管理的第一执行人，要把企业改革发展的要点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点等厂务公开民主管理的重点工作纳入企业目标管理。纪检监察是厂务公开民主管理的第一监督人，要切实领导监督小组成员做好日常工作，对各专项小组、基层单位厂务公开民主管理情况进行监督检查，督促有关方面及时整改。工会是厂务公开民主管理的第一协调人，要切实领导办公室人员做好厂务公开民主管理的日常工作，会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开民主管理的意见和建议，组织干部职工参与厂务公开民主管理，及时培训职工和职工代表，促进厂务公开民主管理工作的质量提高。职工是厂务公开民主管理的第一评价人，要以职工群众满意不满意来评价厂务公开民主管理工作的好坏，建立厂务公开民主管理效果评估和检查考核体系，树立一个明确的导向。 中华人民共和国图鉴社 充分发挥工会组织在推行厂务公开民主管理中的积极作用。工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参与企业改革与管理，促进企业和谐发展，维护职工合法
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