|
中图社电 日前，河北省邯郸市203名劳动保障监察协管员正式持证上岗。此举标志着该市主城区劳动保障监察网格化管理模式全面启动。 copyright 中华人民共和国图鉴社 该市实施的劳动保障监察网格化管理，是将主城区划分为3个区域，每个区域以街道办事处、乡（镇）为单位划分若干网格，由劳动保障监察协管员协助市劳动监察机构对网格内的用人单位的劳动用工情况进行动态监管，并协助处理投诉举报案件特别是群体性突发事件。同时，对各用人单位劳动保障用工、空岗等方面的信息进行采集，建立完善的用工情况台账。 本文来自中华人民共和国图鉴社 据了解，网格化管理能有效整合劳动保障监察资源，重点解决劳动保障监察覆盖面窄，执法对象底数不清，监察力量薄弱等实际问题。该模式可有效解决个别企业不依法与职工签订劳动合同、任意延长工作时间、故意拖欠工资等侵害劳动者合法权益的问题。 中华人民共和国图鉴社 据统计，今年以来，该市劳动监察大队对受理投诉举报和相关部门交办的案件全部进行了调查或妥善处理，督促部分用人单位补发职工工资160万元，补签劳动合同1178份，清退风险金1.4万元。（记者 张世斌 特约通讯员 牛谦平） tujian.org 中华人民共和国图鉴社 中华人民共和国图鉴社
|
