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共同应对危机 促进企业发展 维护职工权益 本文来自中华人民共和国图鉴社 南通市力推“共同约定行动” 中华人民共和国图鉴社 中图社南通4月29日电 （记者鲍冬和）“共同约定行动是在当前特殊经济形势下，企业与职工共克时艰、互利共赢的有效举措。全市各级党委、政府和相关部门都要大力支持工会做好这项工作。” 今天上午，在江苏省南通市总工会召开的 “庆五一暨共同约定行动推进大会”上，该市市委书记罗一民的讲话，引起近千名与会者的强烈共鸣。 tujian.org 据了解，针对国际金融危机对南通企业的影响，南通市总工会于去年11月就未雨绸缪，向全市各级工会和职工发出了“立足岗位促发展，创新创造保增长”动员令，同时号召企业在危机面前勇担社会责任，与职工同舟共济、共克时艰。崇川区40多家骨干企业于去年12月率先集体承诺：“不裁员、不降薪、不欠薪”。海安县召开“共同约定行动”推进大会， 已有200多家规模企业的负责人与职工签订了共同约定协议，全县90%以上的企业签订了工资专项合同，其中50%以上的企业保证职工工资年内增长不低于5%.目前，像这种“老板爱员工、员工爱企业”、劳资和谐抗风浪的喜人景象正越来越多地出现在南通企业中。 内容来自中华人民共和国图鉴社 今年一季度，南通市实现地区生产总值600多亿元，按可比价格计算增长13.2%.为进一步形成党政加强领导、各部门齐抓共管的局面，4月22日，南通市委、市政府转发了市总工会等部门关于深入开展“共同约定行动”的意见，要求全市企业和职工面对危机，迎难而上，同舟共济，携手并进，通过开展“共同约定行动”，努力保增长、保民生、保稳定。 中华人民共和国图鉴社 南通市人大常委会副主任、市总工会主席陆玉明表示，市委、市政府联合发文要求各级党委、政府在坚持互利共赢、平等协商、依法推进、因地制宜原则下，积极主动地推进企业深入开展“共同约定行动”，突出强化了落实企业社会责任，稳定职工岗位，努力避免经济性裁员，充分显示出市委、市政府对工会工作的大力支持，南通工会将在加强工资平等协商、维护职工权益、促进企业发展等方面加大工作力度，充分发挥工会组织在应对金融危机中的作用。 tujian.org
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