海南工会开展“企业年”活动引发积极反响
“工会来得太及时了” 中华人民共和国图鉴社 4月13日早上8点，19岁的符丽霞换上了崭新的工作服，在经过3道工序的消毒后，她进入车间，开始熟练地切割鱼片。 本文来自中华人民共和国图鉴社 这个只有小学文化程度的姑娘，此前经过了20天的培训，现在在海南儋州珠联食品有限公司生产车间正式工作了，每个月可以拿到不低于800元的工资，比过去在海口当服务员时高多了。 本文来自中华人民共和国图鉴社 1个月前，海南省总工会副主席徐远航曾来到这家企业调研，符丽霞当时作为返乡农民工的代表，由所在地的镇总工会召集来参加了座谈。 tujian.org 受国际金融危机影响，符丽霞春节后没能出去打工。在座谈会上，这个文化低又没有什么技能的姑娘表达了想到珠联公司上班的愿望。 内容来自中华人民共和国图鉴社 可珠联公司想招的是熟练工人，而当时儋州一些培训机构的培训内容，并不适合珠联公司的工种要求。 本文来自中华人民共和国图鉴社 “要是能够让他们到企业来学相应的技术，问题就迎刃而解了。”徐远航当即表示，她将回去向党组汇报，力争解决这个问题。 tujian.org 之后，海南省总工会积极与劳动部门沟通，把工会组织企业培训农民工列入了政府的就业目标计划，使工会培训机构能够按照政策规定，获得政府职业培训和就业服务补贴，同时工会自己也安排一定数量的资金，并纳入年度经费预算，保证企业培训农民工支出。 tujian.org 3月23日，海南省总工会在全省范围内启动了“万名职工培训活动”，符丽霞和其他170多名农民工，来到珠联公司参加了罗非鱼加工培训。20天后，他们顺利地走上工作岗位。 内容来自中华人民共和国图鉴社 这，只是海南省总工会开展“企业年”活动的一个侧影。 中华人民共和国图鉴社 在2月11日召开的海南省总工会党组会上，省人大常委会副主任、省总工会主席符兴提出，在国际金融危机对海南经济发展带来影响和挑战的背景下，建议将今年作为工会“企业年”。要求全省各级工会建立工会领导干部定点联系企业制度，把工作重心下移，把主要精力放在基层，放在企业，放在推动员工和企业和衷共济、共渡难关上，切实发挥工会服务大局、服务发展、服务职工的作用，在保增长、促发展中体现新作为。 中华人民共和国图鉴社 3月3日，经过半个月的酝酿和准备，省总印发了《海南省总工会“企业年”活动实施方案》，要求各级工会做到：主动教育职工、为企业凝聚人心；主动培训职工，为企业提供智力；主动协调关系，为企业创造和谐；主动走进企业，为企业解决困难，即“四个主动、四个作为”。 copyright 中华人民共和国图鉴社 《方案》指出，各级工会要根据金融危机对本地区、本产业（行业）的影响和企业的隶属关系，将领导分工、部门业务与企业的实际需求相结合，建立工会领导干部和机关部室定点联系企业制度。工会领导干部都要选一两家企业作为挂钩点，走出机关、走出办公室、走出会议室，走进企业、走进厂房、走进工地。要从企业和职工两头做工作，一方面加强对广大职工形势政策教育和应对危机信心教育，维护职工队伍稳定；另一方面了解和掌握企业的困难和需求，千方百计为企业排忧解难，建立起“双关爱”、“双善待”和“双依靠”的新型企业和员工关系，维护好职工权益，推动企业发展。 中华人民共和国图鉴社 《方案》公布后的短短1个多月，从省总工会到各产业、各市县工会再到各级工会干部；从海口的大型企业，到各市县中小企业，再到乡镇企业；从国有企业，到外资企业，再到私营企业……全省各级工会的主席、副主席纷纷走进至少一家企业。 tujian.org 据不完全统计，全省300多名工会干部，分别到110多家企业帮助解决了近1000个问题，还有一批问题正在协调解决中。有帮助应对金融危机的、有协调与政府有关部门关系的、有指导规范工会工作的、有引导企业签订工资集体协商合同的…… 本文来自中华人民共和国图鉴社 海航集团董事长陈峰握着省总工会常务副主席陈菁的手说：“工会来的太及时了，海航集团在应对危机过程中，正需要工会更加规范地开展工作，引导职工保稳定、保增长，在推进职代会、厂务公开、集体合同、工资协商等方面也都急需你们的指导。” copyright 中华人民共和国图鉴社 符兴说，省总在全省范围内开展的工会“企业年”活动，既是各级工会响应全总的号召推进“共同约定行动”，满足职工的需求和企业的期待的重要举措，也是改进工会干部作风，推动工会自身发展的重要契机。随着活动的深入开展，工会组织必将会在应对国际金融危机中展现更大作为。（中图社海口4月13日电）
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