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困难时期更要保护女职工权益 中华人民共和国图鉴社 高青企业普遍续签女工专项合同 tujian.org 中图社高青4月日电（记者丛民 通讯员刘恒波）“公司不仅没有裁员，还续签了专项集体合同和女职工特殊权益专项保护合同，我们工作更踏实有劲了。”日前，在山东高青流云纺织有限公司女职工座谈会上，职工杜俊高兴地说。 本文来自中华人民共和国图鉴社 高青县现有女职工9970人，女职工组织292个。为切实调动和保护女职工的劳动积极性，该县总工会探索建立女职工考核评价、困难帮扶和维权保障三项机制，将女职工工作做到实处。 copyright 中华人民共和国图鉴社 科学考评，激发潜力。该县对女职工工作细化量化，制订了百分考核奖励办法，实施监督检查、考核督查，综合考评和奖惩制度。同时，通过组织开展“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”等活动，调动了女职工工作主动性。先后举办岗位练兵、技术比武79场，表彰先进女职工集体42个，先进女职工136人，先进女职工工作者84名。 copyright 中华人民共和国图鉴社 帮困扶贫，爱心相助。组织实施金秋助学、特病保障、姐妹献爱心、就业援助等女职工爱心帮扶活动，重点帮扶单亲困难女职工和女农民工。各级工会共建立困难女职工档案67个，帮扶困难女职工340多人，其中女农民工120人、单亲困难女职工子女38人。 中华人民共和国图鉴社 维权保障，提高权益。县总工会组织劳动、经贸等部门，对新建企业、私营企业和外商投资企业的女职工工作情况和专项集体合同落实情况进行定期检查，并探索建立了由工会、女职工代表和企业就工资收入水平等事关职工经济利益事项进行平等协商的工作机制。 tujian.org
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