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宣化钢盛建安公司把扶贫帮困基金用在刀刃上 中华人民共和国图鉴社 中图社宣化3月18日电 （通讯员姚海川）近期来，河北省宣化钢盛建安公司职工杨世平家总是欢声笑语，喜气洋洋。两个读大四的双胞胎儿子双双入党而且被评为优秀学员，即将完成大学学业。父亲杨世平逢人便说，孩子取得今天的成绩，多亏了企业扶贫帮困基金的救助。 内容来自中华人民共和国图鉴社 2005年，杨世平的双胞胎儿子杨钢和杨铁以优异的成绩双双考入大学，但由于家庭经济状况不好，老杨一度想让孩子放弃学业，公司工会了解到这个情况后，迅即拿出1000元进行临时救助，此后，在成立扶贫帮困基金后，3年时间又拿出9000元基金给予资助，圆了两个孩子的大学梦。 tujian.org 宣化钢盛建安公司2006年成立了扶贫帮困基金会，基金会由工会牵头。他们从构建和谐企业，保持职工队伍稳定，最大限度维护职工权益的高度出发，力求真正建立弱势群体救助帮困的长效机制。扶贫帮困基金来源共有3个渠道，即单位行政拨款、工会经费拨款、职工捐款。企业共筹得善款11.6万元。在基金使用上，改变过去蜻蜓点水式的救助方式，集中财力、突出重点、彻底救助。 copyright 中华人民共和国图鉴社 资金虽然有限，但用在刀刃上就能发挥最大的功效。钢盛建安公司工会主席、扶贫帮困领导小组组长孙良忠说：“我们就是要让救助对象看到希望，感到解渴。”从2006年至今，企业共发放救助资金5万多元，10多名家庭有特殊困难的职工得到了及时救助。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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