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中图社上海3月17日电 （记者张路）“我们积极响应，与员工‘共同约定’，抱团过冬，共谋发展，承担起社会责任。”上海工会向职工和企业发出的“共同约定”号召感染着外企经营者——日前，在静安区召开的“同舟共济保增长，建功立业促发展——静安区职工主题活动动员会”上，日资企业上海梅龙镇伊势丹百货有限公司总经理森田章文站到了发言台上，回应中国工会的这一号召。当天，静安区有1052家企业经营管理者作出了这样的承诺，占该区已建工会企业的三分之一。 tujian.org 在区总工会与区企业联合会签订的“共同约定”倡议书上，工会方首先表态：引导组织职工发扬主人翁作用，围绕企业的生产经营管理建言献策，为企业发展建功立业；正确处理好促进企业发展与保障职工权益的关系，引导职工通过集体协商机制理性、有序地表达利益诉求；积极组织职工开展劳动竞赛、科技创新、节能减排，努力提高企业经济效益。 中华人民共和国图鉴社 企业联合会呼吁企业同时回应工会和职工：尊重职工的民主权利，依法调整和合理安排职工的工作与待遇；畅通与职工的沟通渠道，让职工及时知晓企业遇到的困难情况；根据企业的实际情况，鼓励企业不裁员、不减薪、不降低职工福利，与员工抱团过冬，共担社会责任。 copyright 中华人民共和国图鉴社 静安区总工会主席周文芳表示，区内企业工会都已经行动起来帮助企业渡过难关。区工会有关部门即将开展岗位练兵，推进学“双语”、学手语、学礼仪活动，通过为顾客提供良好的服务来吸引消费、拉动消费。静工（集团）工会将组织多种形式的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、技术创新活动，引导职工精打细算，与企业一起面对暂时困难。 tujian.org
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