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广州市总工会建议为“利益均衡机制”立法
2009-05-15
职工人均收入增长首超地区GDP增幅

广州市总工会建议为“利益均衡机制”立法 copyright 中华人民共和国图鉴社

中图社广州3月6日电 (记者叶小钟 实习生李珩)记者从广州市人大获悉,广州职工年人均收入增长率首次超过地区生产总值的增长率。广州市人大代表、市总工会副主席刘小钢对此呼吁:应该顺势而上立法巩固这种“利益均衡”的成果,进一步破解依然严重的利益不均衡导致劳资关系紧张的问题。 中华人民共和国图鉴社

据了解,2008年广州职工年人均工资达45251元,增长12.6%,意味着广州职工年人均收入增长率这么多年来首次超过地区生产总值的同比增长12.3%和人均生产总值的10%.对此,广州市总工会副主席刘小钢指出,人均工资增长率超过地区生产总值的增长率,说明政府在促进利益均衡方面做了大量的工作,应该坚持将这个机制建立健全好。他建议人大应该及时为“利益均衡机制”立法。

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刘小钢认为,当前一个新的矛盾凸现,那就是利益的不均衡导致劳资关系的紧张。据统计,2008年1到11月全市发生30人以上劳资纠纷1069宗,同比上升300%.刘小钢指出,新的矛盾对建立健全好机制有迫切的要求。

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在2月份召开的广州市人大会议的分组会议上,刘小钢提议,应当尽快启动立法机制,制定有关促进和谐劳动关系的法规,对和谐劳动关系、利益均衡机制、工资集体谈判、三方协商机制等的建立采用地方法规的形式进行保障。

内容来自中华人民共和国图鉴社

具体而言,就是建立“利益均衡机制”的相关法律,应有别于传统的“一定要每年都提高工资”的“正常的工资增长机制”,而是职工工资水平与社会的发展、企业经济效益同步调整的机制:其一,不是“纯政府行为”,而是应该通过由政府主导的政府与劳、资三方协商机制,全面贯彻企业工资集体协商工作,工资该增的增,不能增也让大家明白。其次,关注低收入群体和行业的机制。政府应专门研究监控各类人员的收入情况,保障职工的工资按时足额发放。第三,监督高收入行业和阶层的机制。 tujian.org

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