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古诗云：随风潜入夜，润物细无声。一直以来，北京市总工会通过一系列具体细致的工作，本着改革创新的精神不断加强自身建设，在这样的过程中，自身的工作能力悄然提高。他们的工作也如同春雨无声地滋润了方方面面，得到了社会的认可。 tujian.org 从企业维权到行业维权 中华人民共和国图鉴社 去年，从重庆开始，各地不同程度地出现了出租汽车司机罢运事件，各地都感受到了压力。相比之下，北京就显得相对稳定。这是因为一方面北京市委、市政府长期高度关注出租汽车司机群体的稳定工作。另一方面，工会组织作为出租汽车行业职工权益的代表，经常及时客观地向政府有关部门通报情况，反映职工的一些思想动态和经济要求，建立和畅通了出租汽车司机的言路，使问题还在萌芽状态时，就能通过协商基本解决。 本文来自中华人民共和国图鉴社 这种局面的产生实属不易。 中华人民共和国图鉴社 2006年，北京市总工会调整工作格局，成立了行业工委，意在探索行业维权。这年上半年，油价的多次上调，在出租汽车司机群体里反响很大。市总交通运输业工委在调研中，了解到有些人在串联违法罢运，立即摸清这些人的权益诉求，并就维护出租汽车司机合法权益提出了8条建议，向市政府正式提出报告，报告马上就得到了中央以及市委领导的重要批示。第三天虽然是休息日，时任市长的王岐山召集22个委办局研究解决，会上请市总工会介绍情况。最后采纳了市总工会提出的8条建议中的合理的6条，事态得到了平息。 中华人民共和国图鉴社 市总工会在本次事件中作为第一知情人、第一报告人，帮助政府解决了出租汽车行业可能出现的罢运风波，维护了出租汽车司机的合法权益，工会的重要作用得到了方方面面的重视。此后，市政府及有关部门研究出租汽车行业情况的会议上，市总工会的声音越来越多了。 中华人民共和国图鉴社 北京有260多家出租汽车企业，职工10万多人。市总交通运输工委与他们大都建立了工作关系，特别是与其中占了半壁江山的十几家大企业保持着经常、紧密的联系。他们除了正常与企业工会的联系和下基层调研外，至少每季度要开一次出租汽车司机的座谈会，每年春节还要搞联谊会，请了上百名优秀司机和工会干部一块共度新春，在增进一线司机和工会的沟通同时，也获得了这个行业的大量信息。 tujian.org 这个长项，使市总工会在出租汽车行业中越来越有发言权了。他们在大量调研的基础上，提出了建立出租汽车行业劳动关系三方机制的建议。 tujian.org 2007年7月，北京市政府采纳了这个建议，明确工会作为出租汽车行业职工权益的代表，与企业代表方和政府相关部门共同协商该行业涉及劳动关系的事宜。这在全国出租汽车行业中还是第一家。 内容来自中华人民共和国图鉴社 此后，市政府研究出租汽车行业涉及职工重大权益的事宜，都要请工会参加。工会在代表出租司机合法权益和稳定这支队伍方面的作用，日渐得到了政府部门的认可。 内容来自中华人民共和国图鉴社 他们也不愧为出租汽车司机权益的代言人。比如，2008年初，在落实劳动合同法的会议上，就能不能够把带薪休假写进劳动合同示范文本，工会和有关方面展开了激烈的争论，从早上7点一直争论到晚上。最后，政府和行业协会都同意了工会的意见。这在全国出租汽车行业中也是第一家。 tujian.org 谈起这些事情时，市总党组书记、工会副主席韩子荣毫不掩饰心中的喜悦：在维权过程中，一个企业做得再好也只能影响到几百、几千人。但如果出台一个行业性的政策，受益的就是上万、甚至十几万人了。行业维权，正是我们提高维权能力最重要的一个方向。 copyright 中华人民共和国图鉴社 从企业维权到行业的维权，北京市工会迈出了坚实的一步。 tujian.org 一个国企的工会专业化之路 copyright 中华人民共和国图鉴社 谁能想到，万人的大企业，工会工作人员只有四五个人。更难以想象的是，仅四五人却能够经常把工作做得有声有色，成为首都工会的一杆大旗。 本文来自中华人民共和国图鉴社 2000年以来，京城控股公司系统7户大中型国企破产、60多户国企改制，职工由6.7万人缩减为2.4万人，工会的人员也锐减。为了更好地开展工作，从2005年开始，他们以改革的思路探索工会组织形式和工作方式的创新，依据工会组织的职能开始探索工会专业委员会建设，经过近3年的运作，专业委员会建设逐步规范，工会工作有了新的依托。 本文来自中华人民共和国图鉴社 他们借鉴了职代会专业委员会的思路，根据需要在工会委员会中设立了民主管理工作委员会、生产与劳动保护监督检查委员会、女职工工作委员会等7个专业委员会。目前，随着专业委员会组织体系搭建的不断完善，网络逐步形成，从公司工会5人到工会委员会19人、7个专业委员会委员91人再到基层企业，共建立74个专业委员会，参加人员486人。金字塔型的网络为工会工作提供了稳固的支撑。整个工会系统的人力资源重新组合，充分体现了“组织起来，切实维权”。 copyright 中华人民共和国图鉴社 专业委员会具有三个特点，一是工会委员会所有委员都分别进入专业委员会，分管一定的专业工作，改变过去“参会委员”的状况；二是工会常委，包括主席、副主席都在专业委员会里兼任领导职务，改变了过去常委不干具体工作的状况；三是在群众化基础上，引导工会工作专业化，积极探索工会主流业务职业化。各专业委员会还向社会扩展，分别吸收了专家、律师、技术和行政专业人员参加。如劳动法律委员会设有律师席位，生产与劳动保护委员会设有首席评委席位，等等。 内容来自中华人民共和国图鉴社 委员会卓有成效的工作从各个方面赢得了企业与广大职工的认可，企业和职工确实认识到工会的作用，有力推动了企业建会工作的开展，也提高了职工入会的积极性。2005年以来，先后有6家新建合资企业及2家国有企业适时建立了工会组织，三资企业会员人数从2004年的3495人增至2007年的5518人。 中华人民共和国图鉴社 工会专业委员会的建立，让工会用活了资源，使工会工作更职业，将整个工会工作扩展到全体职工群众，影响到企业的各个方面，对树立工会形象，提高工会地位，发挥了工会作用。 内容来自中华人民共和国图鉴社 涓涓细流汇成河 tujian.org 随着经济体制改革和产业结构的调整，经济和社会发展的大量事务已在街道（乡镇）中运作和落实，街道（乡镇）工会的地位和重要作用日益显现。 tujian.org 北京市总工会自2007年4月份开始启动工会服务站建设工作。6月1日，首家街道工会服务站——西城区金融街街道工会服务站正式挂牌，指导该街道地域内企业有效开展工会工作，为辖区职工提供法律援助、就业指导、生活救助等服务，维护职工的合法权益。 中华人民共和国图鉴社 两年多来，北京建立了数百个这样的街道工会服务站。他们各有特色，百花齐放，如同涓涓细流汇成了工会社会服务的大河。 copyright 中华人民共和国图鉴社 东花市街道工会服务站被称为“俱乐部”式的工会服务站，记者在这里看到，一个500平方米的独立办公场所内设立了工会文化活动中心、职工书屋、电子阅览室、劳动争议调解中心、职工诉求接待室、会议室、办公室，还有自己的网站。服务站利用社区文化节和街道工会职工画家等资源优势，结合社区职工的喜好，相继组织开展了舞蹈、诗歌朗诵、书画摄影培训，深受职工欢迎。 本文来自中华人民共和国图鉴社 “以工会服务站为载体，在社会管理和公共服务中有所作为。”北京市总副主席曾繁新开宗明义地说出了北京建立街道（乡镇）工会服务站的意义。 内容来自中华人民共和国图鉴社 工会服务站并非新设置的工会工作机构，而是一个工会工作平台，在这个小中见大的平台上，工会服务站支撑着工会工作全方位的服务网络，包括：辖区内职工群众提供思想、生活和生产状况调查，信访接待、法律援助、就业指导、生活救助、互助保障、文化教育、政策咨询、劳动争议调解等，实现着工会组织“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人”的职责目标。 内容来自中华人民共和国图鉴社 市总工会为工会服务站投入了百万元启动资金，同时协调各级政府和各有关部门解决了服务站工作人员的开支以及服务站设施设备建设等难题。每年市、区两级财政负责支付协管员的工资、社会保险上千万元；街道（乡镇）党委、政府和工会组织为服务站提供了独立的办公场所，划拨资金装修装饰服务站，配备办公设备，固定资产总金额近亿元。 copyright 中华人民共和国图鉴社 几年来，北京市总工会的具体工作如同春雨，润物无声地进入了职工以及社会的方方面面，也得到了社会的认可。 中华人民共和国图鉴社 2008年12月4日，北京市召开了工会工作会议，北京市长郭金龙主持，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇作了重要讲话，全总副主席、书记处第一书记孙春兰出席并讲话。来自北京市党政各级部门、企业经营管理人员和工会干部共900多人参加了会议。其规模在工会历史上开了先河。会上专门下发了《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》，就如何加强对工会的领导和做好具体工作，提出了22条措施，为北京市的工会工作解决了一些具体问题。 中华人民共和国图鉴社 正是由于自身的不断努力，北京市的工会工作已经处于一个较好的氛围和环境中，维权能力也在不断提高。 copyright 中华人民共和国图鉴社
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