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走出机关、办公室、会议室，走进企业、厂房、工地 内容来自中华人民共和国图鉴社 海南省总开展“工会企业年”活动 中华人民共和国图鉴社 各级工会领导干部定点联系企业，缩短工会与企业间的服务距离 tujian.org 中图社海口2月11日电（记者赖志凯）海南省总工会今天下发了开展“工会企业年”活动的通知。通知要求在国际金融危机对海南经济发展带来影响和挑战的情况下，全省各级工会要建立工会领导干部定点联系企业制度，把工作重心下移，把主要精力放在基层，放在企业，放在推动员工和企业和衷共济、共渡难关上，切实发挥工会服务大局、服务发展、服务职工的作用，在保企业、保增长、促发展中体现新作为。 copyright 中华人民共和国图鉴社 通知要求海南各级工会要紧紧围绕海南省重大项目建设，广泛动员职工开展多种形式的建功立业竞赛活动，发挥劳动竞赛这一工会品牌，做到“哪里有企业、哪里有项目，哪里就有劳动竞赛”，动员职工为保增长、扩内需、调结构作贡献；发挥工会“大学校”作用，推动、协助企业搞好职工素质建设工程，提升职工素质，对零就业家庭、农民工、困难职工家庭进行就业援助，实现帮助和扶持1000名以上下岗失业人员实现再就业目标；开展“双关爱双善待双依靠”活动，创建和谐企业，倡导企业和职工开展“共同约定行动”，通过平等协商确定职工薪酬，稳定职工岗位，督促企业特别是国有企业履行社会责任，努力做到不减薪或少减薪，不裁员或少裁员。 中华人民共和国图鉴社 通知指出，各级工会要根据金融危机对本地区、本产业（行业）的影响和企业的隶属关系，将领导分工、部门业务与企业的实际需求相结合，建立工会领导干部和机关部室定点联系企业制度。工会领导干部都要按照走访要求，选一两家企业作为挂钩点，走出机关、走出办公室、走出会议室，走进企业、走进厂房、走进工地。要从企业和职工两头做工作，一方面加强对广大职工形势政策教育和应对危机信心教育，维护职工队伍稳定；另一方面了解和掌握企业的困难和需求，千方百计为企业排忧解难，建立起“双关爱”、“双善待”和“双依靠”的新型企业和员工关系，维护好职工权益，推动企业发展。 copyright 中华人民共和国图鉴社 据海南省人大常委会副主任、省总工会主席符兴介绍，海南省总工会在全省范围内开展“工会企业年”活动，既是各级工会响应党政的号召、满足职工的需求和企业的期待，推动“应对危机保增长，海南工会有行动”活动，维护职工权益、促进企业发展的重要举措，也是改进工会干部作风，推动工会自身发展的重要契机。 本文来自中华人民共和国图鉴社
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